株式会社PRIZMA読まれない資料、届かない意図、その先にある改善のヒントを探る実態調査!
働き方の多様化やリモート化が進む中で、企業の内側では「伝えること」の難しさが改めて浮き彫りになってきています。
実際の現場では、「資料を作ったのに読まれない」「制度が浸透しない」といった声も多く聞かれます。
そこで株式会社PRIZMA(https://www.prizma-link.com/press)は、社内コミュニケーション手段を設計・運用している広報・総務担当者、人事担当者、経営者・管理職を対象に、「インナーコミュニケーションの課題に関する調査」を実施しました。
さらに今回は一般会社員にもアンケートを行い、「どんな情報がわかりにくいのか」「なぜ資料を読む気にならないのか」といった“ ……
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