シューマツワーカー、9/13「成果につながるホワイトペーパー戦略」をテーマとしたマーケティングカンファレンスに登壇

株式会社シューマツワーカー
株式会社デボノ主催、9社登壇のカンファレンスにCOO星が登壇

株式会社シューマツワーカー（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：松村 幸弥）は、2023年9月13日 (水) にオンラインで開催される、株式会社デボノ主催のホワイトペーパー戦略をテーマとしたカンファレンスにCOO星が登壇することを発表いたします。



参加申し込み：https://debono.co.jp/subscription/webiner/20230913/?utm_source=pr&utm_medium=shuuumatu-worker

本カンファレンスは、成果に繋がるホワイトペーパー戦略に焦点を当て、成功企業が実際に取り組んできたホワイトペーパー施策を公開するもので、スマートキャンプ株式会社、エキサイト株式会社、株式会社ベーシック、株式会社WACUL、株式会社PLAN-B、テクロ株式会社、株式会社Timers、株式会社デボノ、そして株式会社シューマツワーカーの9社が登壇します。

B2Bマーケティングでのホワイトペーパー活用が常識となるなか、成果を追求するマーケティング責任者・担当者のためのカンファレンスです。各社登壇者様が持つ、「コンテンツマーケティングを回せる体制構築」や「新規リード獲得」を成功させる秘訣を公開します！
シューマツワーカーの登壇は最後のセッション（13:10～13:50）で、「ホワイトペーパーを量産する運用体制（アウトソース・内製化・外部人材を活用）」をテーマとして、ホワイトペーパー戦略の実戦に向けた内容をお送りします。

＜こんな方におすすめ＞
ホワイトペーパーを活用した施策で成果を出したいマーケティング担当者

コンテンツマーケティング施策を内製化したいと考えているマーケティング担当者

インバウンドで新規リードを獲得したい営業・マーケティング担当者



＜カンファレンス概要＞
タイトル：“成果”に繋がる ホワイトペーパー戦略 成功企業が語る！自社が取り組んできたホワイトペーパー施策を大公開
日時：9/13 (水) 10:00～14:00
形式：オンラインセミナー形式（お申込者に視聴用URLをお送りします）
参加費用：無料
参加申し込み：https://debono.co.jp/subscription/webiner/20230913/?utm_source=pr&utm_medium=shuuumatu-worker

＜登壇情報＞
セッション時刻： 13:10～13:50
タイトル：ホワイトペーパーを量産する運用体制（アウトソース・内製化・外部人材を活用）
登壇者：株式会社デボノ 代表取締役 後藤田 隼人氏、株式会社シューマツワーカー COO 星 耀介

株式会社シューマツワーカー
COO 星 耀介
2013年4月に新卒で株式会社ボルテージに入社。 スマートフォンゲームのディレクター、マーケティング、広報を経験。
2016年に代表の松村と会社を設立し、副業人材のマッチングサービス「シューマツワーカー」の立ち上げからグロースに携わる。
2021年5月より業務委託人材管理SaaS「フリーランスフォース」の新規事業の立ち上げにも従事。

「シューマツワーカー」とは


「シューマツワーカー」は、副業・業務委託人材の紹介と、企業へのスムーズなオンボーディングから期待に応える稼働状況の管理といった伴走支援まで行うサービスです。
45,000人のプロフェッショナル人材が登録するデータベースから、「シューマツワーカー」が御社の課題解決のために最適な人材をご紹介します。
「シューマツワーカー」　https://shuuumatu-worker.jp/lp/client01?utm_source=pr

会社概要


会社名：株式会社シューマツワーカー
所在地：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F
代表者：代表取締役CEO　松村 幸弥
設立：2016年9月
事業内容：副業・フリーランス人材と企業のマッチングサービス「シューマツワーカー」、業務委託人材管理SaaS「フリーランスフォース」の開発・運営

株式会社シューマツワーカーは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに、日本の「ハタラク」を変える企業として2016年に創業し、7年以上にわたって人材不足に悩む企業様と、副業で企業のお手伝いをするプロフェッショナルのIT人材をつなぐサービスを提供してまいりました。
日本の労働市場は課題だらけだとシューマツワーカーは考えています。物価高騰が続く中で変わらない給与水準。採用難と人材不足に陥りながらも働き方改革の進まない企業体質。
そのような環境下で「副業」「フリーランス」といった新しい働き方は、個人にとっては所属する企業だけに依存しない新しい収入源を生み、企業にとっては正社員雇用にこだわらない組織づくりと知見の取り込みを実現していく、まったく新しい発想の仕組みです。私たちシューマツワーカーは、今後の日本の労働市場を変えていく最先端の場所で、企業と個人の「ハタラク」を広げていくお手伝いをします。

シューマツワーカーでは、副業・業務委託人材の活用支援にとどまらず、
企業における社員向けの教育・研修を目的とした副業の紹介

地方に埋もれている人材の発掘

地方企業へのプロ人材の紹介と働く人への雇用機会の創出


など、国内における人的リソースの活性化支援も行ってまいります。
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