多様な働き方の普及に伴う、チーム対話作りのための新しいアクション提案。チームコミュニケーション活性化ツール「Cocolabo（ココラボ）」リニューアル記念セミナーを5月13日、24日に開催決定！
リリース情報提供元： 
株式会社NEWONE
チームに「成果」を。メンバーに「喜び」を。
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、チームコミュニケーション活性化ツール「Cocolabo（ココラボ）」のリニューアルを記念し、2022年5月13日・24日にCocolaboのチームビルディング機能を体感する無料セミナーを開催いたします。
・Cocolabo：https://cocolabo.club/
昨今、テレワークの影響あるいは人材流動化の波により、急速にエンゲージメントに対する関心が高まり、エンゲージメントサーベイなどの施策を実施する企業様も増えてきました。
一方で、「エンゲージメントサーベイ」を取り、数値に基づいた施策を実行してもなかなか結果として現れないのも事実です。
「本当に現場はエンゲージメント向上施策を実施しているのか？」
あるいは「実施しているのに結果として現れないのは何故か？」
そのような疑問を持たれるご担当者様も多いのではないでしょうか。
そこで生まれたエンゲージメント向上の実践手法が、Cocolaboの機能の一つ、対話ツール『オバケ』です。
組織に起きている問題とは、「誰か」から生まれているのではなく、「環境や人と人との関係性」から生まれている「見えない何か」であり、目に見えない問題を『オバケ』と象徴し、組織で扱うことを狙いとしています。
チームへの所属意識・貢献意欲を持ち、チームメンバー間の関係性を向上させる「チーム・エンゲージメント」のキーとなるのは、チーム内の対話であり、『オバケ』ツールを活用することで、難しいと言われる「チーム内対話」を簡単に実施することが可能です。
『オバケ』ツールが新たに機能追加された今回のリニューアルを記念して、Cocolaboのチームビルディング機能を体感する無料セミナーを2022年5月13日、24日に開催いたします。
以下のような課題感をお持ちの企業人事や管理職の方、Cocolaboにご興味ございます方は、ぜひご参加下さい。
・エンゲージメントサーベイを実施しているが、スコアが上がらない
・エンゲージメント向上施策として効果的な手法を探している
・組織風土を変えていくべきと思うが、何から手をつけて良いかわからない
・若手の離職や、やりがい不足が深刻化している
NEWONEでは、今後も新しい時代に向けた革新的な組織開発支援のご提案を行ってまいります。
Cocolaboリニューアル記念セミナー
チーム・エンゲージメントに効果的な方法とは何か？それらを体感いただくための体感型セミナーです。
日時：2022年5月13日（金）10:00～11:00（終了予定）
2022年5月24日（火）10:00～11:00（終了予定）
受講方法：オンライン（Zoom）
料金：無料
セミナー内容：
1．組織を取り巻く環境変化とこれからのチーム・マネジメント
2．対話が浸透しない理由とは
3．チーム・エンゲージメントに効果的な手法「Cocolabo（ココラボ）チームビルディング」
※本セミナーでは、実際に「チームビルディング」を体感いただきますので、Cocolaboへの新規会員登録はお済ませいただきご参加いただけると幸いです。
Cocolabo（ココラボ） 概要
リニューアルサービス開始日：2022年4月より
新サービス内容：https://cocolabo.club/
問い合わせ先： cocolabo-support@new-one.co.jp
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4階
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：桐山、加茂
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
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チームに「成果」を。メンバーに「喜び」を。
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平、https://new-one.co.jp/ 以下、NEWONE）は、チームコミュニケーション活性化ツール「Cocolabo（ココラボ）」のリニューアルを記念し、2022年5月13日・24日にCocolaboのチームビルディング機能を体感する無料セミナーを開催いたします。
・Cocolabo：https://cocolabo.club/
昨今、テレワークの影響あるいは人材流動化の波により、急速にエンゲージメントに対する関心が高まり、エンゲージメントサーベイなどの施策を実施する企業様も増えてきました。
一方で、「エンゲージメントサーベイ」を取り、数値に基づいた施策を実行してもなかなか結果として現れないのも事実です。
「本当に現場はエンゲージメント向上施策を実施しているのか？」
あるいは「実施しているのに結果として現れないのは何故か？」
そのような疑問を持たれるご担当者様も多いのではないでしょうか。
そこで生まれたエンゲージメント向上の実践手法が、Cocolaboの機能の一つ、対話ツール『オバケ』です。
組織に起きている問題とは、「誰か」から生まれているのではなく、「環境や人と人との関係性」から生まれている「見えない何か」であり、目に見えない問題を『オバケ』と象徴し、組織で扱うことを狙いとしています。
チームへの所属意識・貢献意欲を持ち、チームメンバー間の関係性を向上させる「チーム・エンゲージメント」のキーとなるのは、チーム内の対話であり、『オバケ』ツールを活用することで、難しいと言われる「チーム内対話」を簡単に実施することが可能です。
『オバケ』ツールが新たに機能追加された今回のリニューアルを記念して、Cocolaboのチームビルディング機能を体感する無料セミナーを2022年5月13日、24日に開催いたします。
以下のような課題感をお持ちの企業人事や管理職の方、Cocolaboにご興味ございます方は、ぜひご参加下さい。
・エンゲージメントサーベイを実施しているが、スコアが上がらない
・エンゲージメント向上施策として効果的な手法を探している
・組織風土を変えていくべきと思うが、何から手をつけて良いかわからない
・若手の離職や、やりがい不足が深刻化している
NEWONEでは、今後も新しい時代に向けた革新的な組織開発支援のご提案を行ってまいります。
Cocolaboリニューアル記念セミナー
チーム・エンゲージメントに効果的な方法とは何か？それらを体感いただくための体感型セミナーです。
日時：2022年5月13日（金）10:00～11:00（終了予定）
2022年5月24日（火）10:00～11:00（終了予定）
受講方法：オンライン（Zoom）
料金：無料
セミナー内容：
1．組織を取り巻く環境変化とこれからのチーム・マネジメント
2．対話が浸透しない理由とは
3．チーム・エンゲージメントに効果的な手法「Cocolabo（ココラボ）チームビルディング」
※本セミナーでは、実際に「チームビルディング」を体感いただきますので、Cocolaboへの新規会員登録はお済ませいただきご参加いただけると幸いです。
Cocolabo（ココラボ） 概要
リニューアルサービス開始日：2022年4月より
新サービス内容：https://cocolabo.club/
問い合わせ先： cocolabo-support@new-one.co.jp
株式会社NEWONE 会社概要
「他にはない、新しい（new one）価値を生み出す」を社名に掲げ、エンゲージメントをテーマに、「個人の意識変革」と「関係性の向上」を中心とした企業向けコンサルティング、人材育成・組織開発を提供。Softbank、カゴメ、三菱地所ホームをはじめ、多数の企業様の支援を実施しています。
・所在地：東京都千代田区隼町2-19-4階
・設立日：2017年9月1日
・代表者：上林周平
・事業内容：コンサルティング、企業研修・組織開発等
・URL：https://new-one.co.jp/
【本件に関する企業様からのお問い合わせ先】
https://new-one.co.jp/contact/
【本件に関する報道関係者様からのお問い合わせ先】
株式会社NEWONE 広報担当：桐山、加茂
TEL：090-6014-2334 ／ FAX：03-6261-3515 ／ E-Mail：pr@new-one.co.jp
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