【第三弾】エンジニア採用に必須なの!?～今すぐはじめられる【採用広報と採用ブランディング】～

株式会社JELLYFISH
４月21日(水)　12:00～12:45　オンラインで開催

ITエンジニアに特化した採用支援事業を行う株式会社JELLYFISH（本社：東京都品川区）はエンジニアの採用に興味のある経営者・人事・人材関係者向けに、第三弾公開セミナー「エンジニア採用に必須なの?!～今すぐ始められる採用広報と採用ブランディング～」を4月21日（水）に実施いたします。



　新型コロナウイルス感染拡大の中でもエンジニア採用の勢いは衰えることなく、またDX関連企業ではエンジニア採用を強化している現状もあり、求人倍率が8倍前後と高い水準を保ち続けています。※出典：DODAレポート「転職求人倍率レポート（2021年1月）」（2021年2月18日）
　第一弾は「GAFAに学ぶエンジニア最前線!! ～人事担当者必見!!エンジニア採用で一番有効な方法を解説～」、第二弾の「エンジニア採用必勝方法!!～エンジニアを惹きつけるスカウトメールの書き方を伝授～」ではスカウトメールの書き方について弊社で用意した文章を添削しながら説明しました。
　そして今回の第三弾は、エンジニア採用が今後困難になってくるであろうと想定する中、優秀なエンジニアを獲得するための必須テーマ、 “採用広報”、“採用ブランディング”について、初心者でもすぐに始められる方法を伝授いたします。
　また今後も皆様の反響に応じて内容を精査し複数回のセミナーの実施を予定しています。エンジニア採用にご興味のある関係者の皆様の役に立てれば幸いです。


参加申込▶▶https://jellyfish0412.peatix.com/

＜第一弾セミナー詳細について＞


　https://jellyfish-g.co.jp/news/news-1697/

＜第二弾セミナー詳細について＞　


https://jellyfish-g.co.jp/news/news-1721/

【セミナー概要】
■タイトル：第三弾「エンジニア採用に必須なの?!～今すぐ始められる採用広報と採用ブランディング～」

■日時：2021年4月21日(木)　12:00～12:45　
※受付開始11時50分～

■プログラム：

エンジニア採用市場の現状について
採用広報と採用ブランディングとは？
エンジニア採用時のエンジニアの行動
中長期的な施策
採用広報&採用ブランディングのはじめ方
質疑応答 5分

※今後はプログラム内容を変えて複数回の実施を予定しています。

■参加おすすめの対象者：

エンジニアの採用に苦戦している
採用ブランディングについて知りたい
エンジニア採用を強化したい

※経営者や人事採用担当でない方でも参考になる内容ですので、ご希望の方はご参加可能です。奮ってご参加ください。

■申込方法：
https://jellyfish0412.peatix.com/
締切：2021年4月21日(水)開催直前まで

【講師紹介】
株式会社JELLYFISH　取締役　新城優
沖縄県出身 人材業界15年目
大手人材紹介会社の拠点開発責任者として中国（上海、蘇州、天津）、カンボジアでの勤務の後、2013年7月よりJELLYFISH HR Co.,Ltdベトナムでの人材紹介事業の設立にあたり現地法人代表に就任。
2014年11月JELLYFISH グループ取締役に就任。
人材業界キャリアの10年以上をグローバル×IT領域で経験しており、多国籍エンジニアチームの構築に強みをもつ。

■株式会社JELLYFISH
商号 ： 株式会社JELLYFISH
代表者 ： 代表取締役 田中 翔
所在地 ： 〒141-0031
　　　　　東京都品川区西五反田 2-24-4 WESTHILL 4階
事業内容 :　人材紹介事業、教育事業
資本金 ： 1,000 万円
URL ： https://jellyfish-g.co.jp/

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