「複業留学」を提供するエンファクトリーが継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」スタート

株式会社エンファクトリー
～プログラムへのエントリー開始！～

株式会社エンファクトリー（東京都渋谷区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」の提供を、2022年7月よりスタートします。（https://ekkyocircuit.studio.site/）



■「越境サーキット」提供スタートの背景
エンファクトリーは、本業をしながら3ヶ月間、月10～30時間ベンチャー企業のリアルな課題解決に取り組む越境学習「複業留学」を2020年7月より累計15社60名以上に提供してきました。（URL：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku）
複業留学を導入・検討いただいた企業の経営者、人材育成担当の方から「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け、新サービス「越境サーキット」をスタートいたします。
相次ぐ副業解禁・促進、大手企業の昇進要件への出向・副業経験追加など、社内だけではなく、社外での学びに対する必要性や関心がさらに高まっています。

創業時より10年以上「専業禁止」を掲げ継続的な越境を通じた学び、組織波及を体現してきたエンファクトリーが、越境学習をサポートします。

■「越境サーキット」概要
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。


運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。
なお、本プログラムにはエーザイ株式会社が参加予定です。

■「越境サーキット」の特徴


特徴1.2つの越境を同時に経験できる

１.他社の従業員とチームアップ　２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。


特徴2.対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる

越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。


特徴3.継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及

複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。

■「越境サーキット」トライアル参加者の声


普段とは違う頭の使い方をして、ワクワクして楽しかったです。リフレッシュにもなりました。（マーケティング職）
普段接することのない方々と話ができて、刺激になりました。職業理解にも繋がりました。（研究職）
所属部署にフラストレーションを抱いていましたが、少し組織から離れることで、客観視できて今の部署やメンバーへのありがたみが増しました。（専門職）

■参加予定ベンチャー企業
特定非営利活動法人SET
Milk.株式会社

株式会社エンファクトリーについて
本社所在地 ： 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-7-7 広尾マンション105
代表者名　 ： 代表取締役社長　加藤健太
事業内容　 ： オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
資本金　　 ： 26,900,000円
設立年月日 ： 2011年4月1日
URL　　　 ： https://enfactory.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー　　担当：松岡
TEL:03-6869-6816、050-5468-3341　FAX:03-6673-4843　E-mail：info@teamlancer.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
個と組織の成長プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise

副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz
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