海洋土木 を中心とした総合建設業を営む 東亜建設工業 が 、建設業に特化した 働き方改革 コンサルティング「建設業 2024 年問題働き方改革伴走プログラム 」を導入
株式会社ワーク・ライフバランス
株式会社ワーク・ライフバランス
冒険社プラコレ
株式会社palan
株式会社Dai
株式会社NEWONE
CMCリサーチ
株式会社KADOKAWA
株式会社dinii
GxPartners有限責任事業組合
株式会社ビタリー
株式会社div
株式会社アイスリーデザイン
株式会社ビーエスピーソリューションズ
株式会社TECO Design
CMCリサーチ
株式会社E4
物流コンサルの船井総研ロジ
株式会社Grand Central
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
株式会社Bloom Act