「営業成績が3カ月で3倍に！事例からひも解くAI時代の研修の効果測定！」無料ウェビナーを開催（7月2日11:00~11:50）｜株式会社LDcube

株式会社LDcube



研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「営業成績が3カ月で3倍に！事例からひも解くAI時代の研修の効果測定！」ウェビナーを開催しますので、お知らせします。

「我が社の営業教育は本当に効果があるのか？」そんなお悩みをよくお伺いします。

コロナ禍をきっかけとして『学びのDX』が加速しています。みなさまの組織でもオンライン研修を取り入れながら人材育成施策を展開しているのではないでしょうか。

近年ではAIの急速な成長により、学習へのAIの効果的な活用と、オンライン環境を活用した学習行動のデータ活用が注目されています。

本ウェビナーでは、学習行動の定量データを収集し業績との相関分析を行った結果、営業成績に3か月で3倍の差がついた事例から、AI時代の研修の効果測定についてポイントを具体的にご案内いたします！
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◆今回開催するウェビナー概要
こんな課題をお持ちではないでしょうか？
- AIを活用した教育の事例を知りたい
- 営業教育を行っているものの売り上げにつながっているかわからない
- 上層部から教育の効果測定を求められている
- 研修でのデジタル活用が進んでいない

人材育成のため研修を企画されている企業も多くありますが、本当に成果につなげるための教育提供ができているでしょうか？

本ウェビナーではいち早く研修にAIを取り入れた研修の実施で営業成績をあげている企業の事例から研修の効果測定と学習設計のポイントを解説いたします！








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◆株式会社LDcubeからのメッセージ



「LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。」

LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。


会 社 名　：株式会社LDcube
所 在 地　：〒101-0029　東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代　 表　：代表取締役社長　新井 澄人
設　 立　：2023年4月3日
株 主　：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金　：3,000万円
事業内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/


本件に関する問い合わせ先　株式会社LDcube　WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002　
電子メール：info@ldcube.co.jp

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