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久保 佳那 の記事（新着順）

デジマ4つのマイルール 認知度10％から60％の大躍進。八代目儀兵衛CMOが語る、会社の規模や予算に頼らない「マーケティングの突破法」

大手企業とのコラボを次々実現する八代目儀兵衛CMO・神徳氏。凄腕マーケターに「4つのマイルール」を聞いてみた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

8月28日 7:05

デジマ4つのマイルール 「失敗＝終了」は思い込み？オカムラの研究員に学ぶ、仕事を楽しむための余白の作り方

失敗を恐れる「完璧主義」を手放し、新しい領域に挑む人はどんな価値観を持っているのか。オカムラで働き方の研究を実践する山田氏に「4つのマイルール」を聞いた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

7月30日 7:05

デジマ4つのマイルール 「やりたいこと」がなくてもいい。博報堂メディア環境研究所の研究員が実践する、求められるところで働くということ

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。博報堂で若者やコンテンツファンとメディアとの関わりについて研究をしているメディア環境研究所の森永氏に、4つのマイルールを伺った。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

7月2日 7:05

デジマ4つのマイルール 「なぜかプロジェクトが停滞する…」noteのPdMが語る、物事を前に進める仕事術

デジマ領域で活躍する人は、壁にぶつかったときどう動くのか。noteのプロダクトマネージャー・中村氏に4つのマイルールを聞いた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

5月29日 7:05

デジマ4つのマイルール 得意なはずの対人関係で挫折。「全員に好かれなくていい」と気づいたLIFULLマーケターの等身大マネジメント

仕事がうまく回りはじめるのは、考え方を変えたとき。LIFULLのマーケターが実践する、組織とマーケティングに効く4つのルールを紹介する。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

5月15日 7:05

  • 20

デジマ4つのマイルール 「属人化」は悪なのか？ パナソニックのブランド担当が実践する、価値を生み出すプロセスのデザイン

巨大な組織のルールに埋もれがちな「個人のビジョン」を、どう実現するか。パナソニックHDのブランド戦略でクリエイティブを担当する姜氏に4つのマイルールを聞いた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

3月30日 7:05

デジマ4つのマイルール カインズの人気メディアを率いた元芸人編集長が、“肩書き”を手放した理由

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。カインズのメディア戦略部マネジャー・与那覇氏に、4つのマイルールを伺った。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2月27日 7:05

  • 26

デジマ4つのマイルール 「これくらいでいいか」をやめたら仕事が一気におもしろくなる。デザイナー・前田高志氏の仕事術

閉塞感を打破する鍵は？ 任天堂出身のデザイナー・NASU代表の前田氏が提唱する『デザイナー思考』は、職種を問わず全ビジネスパーソンの武器になる。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

1月29日 7:05

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デジマ4つのマイルール 「どこでも通用する」人材へ。DMMデジマ部長が実践する「未経験でも6カ月で成果を出す」心構え

未経験の領域にどうキャッチアップし、短期間で成果へつなげるのか。デジマのキャリアを深掘りする本連載では、DMM・樋口氏にマイルールを聞いた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年12月25日 7:00

  • 62

デジマ4つのマイルール 「得意」と「未経験」どちらを選ぶ？ 元・国家公務員、タカラトミーのマーケターに聞く「キャリアを拓く思考」

元・金融庁の国家公務員という異色の経歴をもつタカラトミーのマーケター。彼女が実践する4つのマイルールに迫る。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年11月28日 7:00

  • 36

デジマ4つのマイルール なぜ、分析結果は無視される？ 日本経済新聞社のマーケターが実践する「人を動かす数字の使い方」

日経のマーケターが語る、数字を価値に変え、信頼を築くための4つのマイルール。若手デジタル人材必見！

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年10月29日 7:00

  • 95

デジマ4つのマイルール 「時間がない」新規事業と「工夫が問われる」既存事業。グロービスのマーケターが語る事業推進の“最適解”

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。プロダクトのライフサイクルに応じた仕事術を、グロービスの大川内氏に聞いた。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年9月30日 7:00

  • 94

デジマ4つのマイルール 「お客様に選ばれない」と悩む前に。ファンケルの体験価値担当に聞く、顧客戦略の革新

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。EC分野に強い「ファンケル」でマーケティングチームを率いる江原氏に、4つのマイルールを伺った。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年8月29日 7:00

デジマ4つのマイルール 「若者に届かない…！」を救ったのは雑談？葛飾区TikTokをバズらせたホリプロデジタル仕掛け人の思考術

TikTok Awards Japanで最優秀賞に輝いた「葛飾区」の事例に学ぶ、「バズる」SNS動画の作り方とは。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年8月20日 7:00

デジマ4つのマイルール 組織に必要なのは「完璧な人」じゃない——マーケと営業を横断して見えた、Sansanの現場マネジメント

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。Sansanの松本氏に聞く、営業からマーケへ転身して見えた“自分の強み”。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 井上薫[編集]

2025年7月2日 7:00

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デジマ4つのマイルール 会議前にやってみてほしい！ ネスレ日本のマーケターが実践している「相手を動かすひと工夫」

デジマ領域で活躍する人は、どんな価値観で働いているのか。約700万人の会員組織を抱えるネスレ日本・守安さんの“マイルール”を聞いた。

久保 佳那[執筆], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

2025年5月29日 7:00

  • 27

デジマ4つのマイルール 何かを我慢しながら働きたくない。自動運転スタートアップのPR担当が語る「わがままを通す仕事術」

デジマ領域で活躍する人々の仕事観に迫る連載。今回は、生成AIで完全自動運転を目指す「チューリング株式会社」で広報を担う阿部氏の“マイルール”にフォーカス。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

2025年4月30日 7:00

デジマ4つのマイルール 「もうダメだ…」は成長のチャンス？ 若手時代のリアルな悩み8選と脱出ヒント

マーケ界隈で働く人たちのキャリアを取材してきた本連載。先輩マーケターの若手時代の悩みをピックアップし、どう乗り越えてきたかを振り返る。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン]

2025年3月28日 7:00

  • 31

デジマ4つのマイルール 「いまWebサイトを作るならStudioで」25歳で起業したデザイナーの「納期を半分にする仕事術」

デジタル業界のキャリアを掘り下げる連載。今回は、25歳でデザイン会社を起業した株式会社gazの吉岡さんのマイルールに迫ります。

久保 佳那[執筆], 小沢トモノリ[撮影], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

2025年2月27日 7:00

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デジマ4つのマイルール 若手時代の「失敗したくない」を乗り越えた瞬間―チュチュアンナのデジマ担当に聞く「挑戦の転機」

デジマのキャリアを掘り下げる連載。今回は、チュチュアンナのデジマ担当・坂本氏に注目。慎重派からの脱却法とは？

久保 佳那[執筆], 前田佳保里[デザイン], 井上薫[編集]

2025年1月30日 7:00

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