組織エンゲージメントを高める社内施策を自社アプリで可能にする「Yappli UNITE」開始

ノーコード(プログラミング不要)のアプリ開発プラットフォーム「Yappli(ヤプリ)」を展開するヤプリは、組織エンゲージメント(組織と従業員の関係・愛着心)を高める社内施策を自社アプリで可能にするサービス「Yappli UNITE(ユナイト)」を始めた、と8月9日発表した。アプリからアクションを発信することで組織をまとめられる。

出社とリモートワークの共存など働き方が多様化する中、組織力の強化や社内コミュニケーションの活性化をアプリで実現したいとするニーズから、社内向けアプリの開発支援が増加していることが背景。Yappli UNITEは、Yappliと、同社が提供しているCRM(顧客管理システム)「Yappli CRM」を組み合わせて構築する自社アプリとなる。

ヤプリはエンゲージメント強化へYappli UNITEで実現することとして①理念・ビジョンの浸透②ナレッジ(知識・情報)コンテンツで成長機会を提供③カルチャー醸成や社内交流をサポート④情報の一元化で業務をスマートに⑤組織サーベイ(調査・測定)の実施・分析－－を挙げた。三菱信託銀行が導入し、社内用アプリを運用している。