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部署横断プロジェクトの盲点!――Webリテラシー格差をどう克服すればいいの!?/【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます!第2話(4ページ目)

ここから始まります

様々な部署の
社員さんが
部署の垣根を越えて
集まって
くれたんです!
ネット事業
広報
人事
それが
これです!
参加資格
結果は…
どれくらい
人が集まるのか
ドキドキしました…
セゾンワーク
ライフデザイン部の
参加ルールは2つだけ!
①SAISON
 CHIENOWAの
 理念に賛同・共感
②どの部署でもOK
 さらに
 産休中育休中でもOK
軸となる
編集方針を
作っておけば
今後色々と
迷うことがあっても
読み直すことで
迷子になりません
大切なことだな
よし
この調子で
進めてくれ
はい
次は共に
運営してくれる
メンバーを
部署を問わず
募りました

(参考)「働く、暮らすを考える。」SAISON CHIENOWA By 株式会社クレディセゾン

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