尊敬できる上司1位「○○を気にかける」、できない上司1位「○○が目立つ」【RS MEDIA調べ】

RS MEDIAは、「尊敬できる上司」と「尊敬できない上司」に関する調査結果を発表した。ビジネスパーソン男女500人が回答している。

職場に尊敬できる上司はいる？ いない？

まず「尊敬できる上司がいるか」を聞くと、「いる」49.4%、「いない」50.6%で、真っ二つに分かれた。

次に「職場に尊敬できる上司がいる」と回答した265人に「尊敬できる上司の特徴」を聞いた。その結果、尊敬できる上司の特徴1位は「部下を気にかけている」67人だった。以下、2位「仕事ができる」49人、3位「責任感があり部下を守れる」44人があがっている。

仕事能力より人格・人間性を重視した回答が多い。「話を聞いてくれる」「話がわかりやすい」などコミュニケーション能力も評価されているようだ。なお「仕事ができるのはもちろんだが」と前置きする回答も多かったという。仕事面でのスキル・能力が高いことは前提で、人格面でも「すごい」と思わせることがカギのようだ。

1位　部下を気にかけている
2位　仕事ができる
3位　責任感があり部下を守れる
4位　話を聞いてくれる
5位　教育力・指導力がある
6位　一貫性があり公平
7位　決断力・判断力がある
8位　仕事熱心で真面目
9位　話がわかりやすい
10位　感情的にならない

続いて全500人に「尊敬できない上司の特徴」を聞くと、1位は「感情的な行動が目立つ」105人だった。以下、2位「自分本位で思いやりがない」96人、3位「無責任で部下を守らない」83人、4位「不真面目・不誠実」79人、5位「一貫性がなく不公平」67人が続く。能力があっても人間性に穴がある人、スチャラカな言動の人は嫌われるようだ。

1位　感情的な行動が目立つ
2位　自分本位で思いやりがない
3位　無責任で部下を守らない
4位　不真面目・不誠実
5位　一貫性がなく不公平
6位　話を聞いてくれない
7位　口だけで行動しない
8位　偉そうで威圧的
9位　仕事ができない
10位　批判・悪口が多い

アンケート結果から「仕事ができるだけでも、性格がいいだけでも、上司としては尊敬されない」と同調査では指摘している。

調査概要

【調査対象】全国の働く男女
【調査方法】インターネットによる任意回答
【調査時期】2022年7月25日～26日
【有効回答数】500人（女性291人／男性209人。10代0.2%／20代26.0%／30代38.0%／40代22.2%／50代11.4%／60代以上2.2%）