2024年夏のボーナスは「20万円〜40万円未満」が最多。最も多い使い道は「生活費の補填」【ベンナビ労働問題調べ】
7割以上の人が「夏ボーナス支給あり」。ボーナス支給後の退職・転職はトラブルのもと?
8/7 8:10 調査/リサーチ/統計 | 調査データ
アシロが運営する「ベンナビ労働問題」は、2024年夏のボーナスの支給とその使い道についての調査を実施した。20歳〜59歳の男女5,000人が回答している。
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2024年夏のボーナスの使い道は「生活費の補填」が最多
まず、2024年夏のボーナスの支給について聞くと、58.2%が「支給された」、14.6%が「支給される予定」と回答しており、合計で72.8%が「夏のボーナスあり」となった。ボーナス額としては「20万円〜40万円未満」が26.0%で最多だった。
今回支給されたボーナス額に満足しているかという質問では、「満足している」が合計で35.7%、「どちらともいえない」が24.7%、「満足していない」が合計で39.6%と割れていた。また、支給されたボーナスの主な使い道としては、「生活費の補填」が1,580人で圧倒的に多く、ついで「(一部を)貯金」が889人と続いた。
ボーナス支給後の退職・転職はトラブルになりやすい?
続いて、これまでにボーナスの支給後に退職・転職を考えたことがあるかという質問では、約半数の人が「考えたことがある、実際に退職・転職したことがある」と回答した。また、実際に退職・転職を申し出たタイミングとしては、合計で68.0%が「ボーナス支給後」となった。
実際に「ボーナス支給後に退職・転職をしたことがある」人に対し、ボーナス支給に関してトラブルになったかを聞くと、22.7%が「なった」と回答。具体的な内容としては、「嫌味を言われたり嫌がらせを受けた」が48.5%、「ボーナスの分を給与から勝手に天引きされた」が41.2%で大部分を占めていた。
調査概要
- 【調査対象】20歳~59歳の男女5,000人
- 【調査割合】20代(1,000人)、30代(1,500人)、40代(1,500人)、50代(1,000人)
- 【調査方法】Freeasyを用いたインターネットリサーチ
- 【調査日】2024年7月16日(火)
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