【Womembes Program × 熊野英一氏 × 小学館】「働き方改革」は「生き方改革」

講座概要

「働き方改革」は「生き方改革」〜メンバーズが実践する、新しい働き方〜

乾杯から始まるビアバッシュスタイルの講座です、気軽にご参加ください！

「ホントの働き方改革」は「あなたの、生き方・あり方改革」です。家庭でも職場でも、他者との協力無しにはスムーズにコトが運ばない以上、それは「あなたのコミュニケーション改革」とも言えるでしょう。 他者とのコミュニケーションが改善したら・・・

●家庭では

・「・・・しなきゃ」の義務感　→ 「・・・したい」の貢献感に

・主導権争いの夫婦ゲンカ　→ 共感とリスペクトの対話に

・子どもが言うこと聞かない　→ 子どもが自立的に動き出す　　etc.

●職場では

・「報連相」がスムーズに　→ 手戻り・トラブル対応が減る

・保身のためのカッコつけが不要に　→ 助け合うチームになれる

・アメとムチでヒトを動かさない　→ 感謝と信頼で自走し始める　　etc.

これらの改善を手に入れられたら、家庭でも職場でもムダな時間が減り、自分や家族や働く仲間が、もっと楽しく幸せに過ごす時間を増やせます。あらゆる人間関係の改善に役立つ理論として注目を集めるアドラー心理学をベースに、良好なコミュニケーションに求められる「態度と技術」を学べます。

アジェンダ　※プログラムや登壇者は、変更となる場合があります。

2/1(金)18:30～開催
会場：株式会社メンバーズ（東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX37階）

※受付は18時からとなります

お申し込みはこちら

https://memuni.connpass.com/event/117293/

※遷移先のconnpassにて会員登録／ログインのうえ、お申し込みください。

当日の持ち物

お名刺

講師紹介

株式会社子育て支援　代表取締役　熊野 英一氏

アドラー心理学に基づく「親と上司の勇気づけ」のプロフェッショナル。日本アドラー心理学会正会員。1972年生まれ。早稲田大学政治経済学部を卒業し、メルセデス・ベンツ日本勤務の後、アメリカのインディアナ大学ケリー経営大学院に留学、MBAを取得。帰国後、保育サービス業などを経て、2007年、株式会社子育て支援を創業。 著書に『アドラー式働き方改革　仕事も家庭も充実させたいパパのための本』『アドラー式子育て　家族を笑顔にしたいパパのための本』(共に小学館クリエイティブ)などがある。 熊野氏とのコラボレーションで、メンバーズにて昨年研修を実施させていただき、その研修実施内容と実施効果について書いていただいた書籍が出版されました。

書籍名：『アドラー式働き方改革 仕事も家庭も充実させたいパパのための本』https://www.shogakukan.co.jp/books/77803538

Womembers Programは「女性社員の長期的なキャリア形成の支援強化」「ワークライフバランスの実現」「多様なワークスタイルの確立」の3つをテーマに、女性社員だけでなく男性社員も含めたメンバーズグループ社員の活躍機会の拡充を目指し活動しており、女性と男性がお互いに理解し、プライベートでは家事や育児の協調、仕事においても相互理解ができるようになることによって充実した「ワークライフバランスの実現」につながると考えています。

主催

株式会社メンバーズ Co-Creation Digital Lab.事務局（ccdlab@members.co.jp）

株式会社メンバーズはインターネットを活用した顧客企業のビジネス創造と成果向上の支援、Webサイト構築・運用業務や、Web広告代理業務、ソーシャルメディアマーケティング業務を通して、クライアント企業のビジネスを成功に導く支援を行っています。 変化の激しいWeb業界において高いパフォーマンスを創出し続けるデジタルクリエイターを育成するため、社員のキャリア開発の一環として自主性のある学びの共創を目指した「Co-Creation Digital Lab.」を運営。業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として開放しています。

備考

※PCは使用しません
※当日の無断欠席はご遠慮ください。遅刻欠席の場合は必ず事前連絡をお願いします。
※開催記録としてビデオ・写真撮影を行います。あらかじめご了承ください。

本件に関するお問い合わせ

株式会社メンバーズ Co-Creation Digital Lab.事務局（ccdlab@members.co.jp）