現場のための人材採用・育成セミナー2015

※この記事は読者によって投稿されたユーザー投稿です:
  • 編集部の見解や意向と異なる内容の場合があります
  • 編集部は内容について正確性を保証できません
  • 画像が表示されない場合、編集部では対応できません
  • 内容の追加・修正も編集部では対応できません

開発会社で人材が充足しているという会社はどれくらいありますでしょうか?

ほとんどの開発会社が人がいれば売り上げが続く状態がもう何年も続いています。

売り手市場であるがゆえに、中途採用というか転職の話も多く、自社の社員が育成出来ていないと、転職されてしまうことも多いように思えますが、皆様の会社ではいかがでしょうか?

忙しければ、社員を教育している余裕がなく、結局、儲かっても社員が疲弊してしまい、やめられてしまい、売り上げが減少することもあります。

人事って本当に難しいです。

人事がうまく行っていれば多くの会社が成功するような気すらしています。

そこで、今回開発現場の管理職やリーダークラスの方が参考になりような、人材育成・人材採用に関する業界のトップランナーに講演を頂く、セミナーを企画いたしました。開発部門に採用と育成のノウハウが強化されれば、もっとビジネスはうまく行くはずです。

★見所は以下です。

アイティメディア 人事部部長 浦野平也氏のソーシャルリクルーティングの鉄則、リクルートキャリアCODE.SCORE クリエイティブディレクター サカタ カツミ氏からは人が辞めない組織、人が育つ組織を作るためのノウハウを、トレタ CTO増井雄一郎氏からは、トレタの採用育成事例をご講演いただきます。

人材育成・採用に関する人事部成功例、プロのノウハウ、事例をお聞きすることができる無料のセミナーとして企画いたしました。人事部門の方はもちろんですが、現場の管理職の方に聞いていただきたいセミナーです。この機会に是非ご参加ください。

興味がある方は以下をご覧の上、本セミナーにお申し込みください。
http://www.boss-con.jp/aboutus/jinzai2015/
(12月22日(火曜日)開催、東京駅駅前会場、参加無料)

それでは会場にてお会いできることを楽しみにしております。
引き続き宜しくお願いいたします。

この記事が役に立ったらシェア!
メルマガの登録はこちら Web担当者に役立つ情報をサクッとゲット!

人気記事トップ10(過去7日間)

今日の用語

メールマーケティング
デジタルマーケティングの一種で、目的達成のためにEメール(電子メール)を用いてユ ...→用語集へ

連載/特集コーナーから探す

インフォメーション

RSSフィード


Web担を応援して支えてくださっている企業さま [各サービス/製品の紹介はこちらから]