書式はある。でも、守れてない。
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労働条件通知書の「正解」が変わっている。──法改正対応、できてますか?
2024年4月の労働契約法改正により、勤務地・職務内容の「変更の範囲」の明記が義務化されました。特にパート・有期雇用契約者への対応は複雑化し、実務担当者の負担が増しています。
一般社団法人クレア人財育英協会(所在地:東京都千代田区/代表理事:酒井康博/SAグループ)は、2025年7月2日(水)に、「はじ
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Shearwater Japan株式会社
スーツ
株式会社eclore
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株式会社ビズコミュニケーションズ
クロスロケーションズ
株式会社 LIVE BOARD
一般社団法人教育コミュニケーション協会
国立大学法人岡山大学
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スイミー株式会社
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株式会社TBSラジオ