リデル業務設計・雇用定義・評価制度まで再構築。AIと人が共創する、新しい組織のかたちへ
人を基軸としたマーケティング事業を展開するLIDDELL株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:福田 晃一、以下リデル)は、2025年春より、AI活用を前提とした業務設計・雇用定義・評価制度の全社的なアップデートを本格的に開始したことをお知らせいたします。
生成AIの進化により、企業活動そのものが大きく変わろうとしています。
リデルでは「人間を前提とした業務設計」から脱却し、AIが得意とする領域と、人間が本来担うべき創造性・関係性・判断の領域を明確に切り分けた新たな組織設計に移行しています。
この変革は業務プロセスの再構築にとどまらず、雇用の定義、人材育成、評価制度の根本的な再 ……
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