M&A後の組織文化統合の「方法論」を確立するための協業を開始~実際のPMI案件のトレースを通じた実践知の形式知化と、診断ツール・ワークショップの共同開発~
ワイハウ
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一般社団法人日本経営協会(NOMA)
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