オトバンクのポッドキャスト活用・採用広報支援サービス「リクラジ」、累計制作100本を突破！

株式会社オトバンク
音声コンテンツ制作の知見を活かし、企業の採用コミュニケーションを支援

株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也）は、ポッドキャスト制作事業「PitPa」が提供するポッドキャストを活用した採用広報支援サービス「リクルーティングラジオ」（以下「リクラジ」）において、制作本数が累計100本を突破したことをお知らせします。「リクラジ」は、社員の声や会話を通じて、採用サイトや求人票だけでは伝えきれない職場の雰囲気、社員の人柄、仕事への向き合い方を届けるサービスです。企業や自治体など、さまざまな組織の採用広報・採用コミュニケーションを支援しています。

■制作本数100本突破の背景

近年、人手不足を背景に、企業の採用活動では、応募数を増やすだけでなく、入社後のミスマッチを防ぐために、候補者に自社で働くイメージを具体的に持ってもらうことが重要になっています。一方で、採用サイトや求人票、説明会だけでは、職場の雰囲気や社員の人柄、チームの空気感といった定性的な情報を十分に伝えきれないという課題もあります。

「リクラジ」は、社員同士の自然な会話やリアルな声を通じて、企業のカルチャーや働く人の魅力を届ける採用広報コンテンツです。採用候補者が企業理解を深めるための新たな接点として、企業や自治体などで活用が広がり、このたび制作本数が累計100本を突破しました。

■「リクラジ」とは

「リクラジ」は、ポッドキャストを活用した採用広報支援サービスです。社員の声や自然な会話を通じて、採用サイトや求人票だけでは伝えきれない職場の雰囲気、社員の人柄、仕事への向き合い方などを音声で届けます。

採用課題や候補者に合わせた企画設計から、出演者へのトークアドバイス、収録、編集、配信までをオトバンクが一貫して支援します。音声ならではの「人柄が伝わる」「会話の温度感が伝わる」という特性を活かし、候補者との距離を縮める採用広報施策として活用されています。

＜「リクラジ」の特徴＞
・社員のリアルな声を通じて、職場の雰囲気やカルチャーを伝えられる
・移動中や作業中などのすきま時間にも聴けるため、候補者に負担をかけずに自社理解を促進できる
・採用サイト、求人ページ、説明会、面接案内メールなど、既存の採用導線と組み合わせて展開できる
・企画から編集まで任せられるため、社内の制作負担を抑えながら導入できる


▼「リクルーティングラジオ」のサービス詳細・資料請求・お問い合わせはこちら
https://pitpa.jp/documents/RecruitingRadio

■導入企業様の声

●ANAラインメンテナンステクニクス株式会社　総務部 総務課　マネジャー・島 様



航空整備士のリアルを音声で届ける。応募者理解を深め、ミスマッチを防ぐ
採用活動において、「ライン整備の魅力やリアルな働き方をどう伝えるか」は大きな課題でした。リクラジでは、現役整備士が自身の経験や想いを語ることで、採用サイトや動画だけでは伝えきれない職場の空気感や価値観を届けています。その結果、仕事内容や求める人財像学生が増え、と感じています。

●徳島県病院局 総務課 職員担当　主任主事　大野 航佑 様



企画・収録・編集まで伴走。医師採用に向けた音声発信を、無理なく継続できる体制に
医師の採用に向けて、県立病院で働く魅力や医師の人柄をよりリアルに届けたいと考え、ポッドキャストでの発信を始めました。初めての音声コンテンツ制作でしたが、オトバンクさんに企画・収録・編集まで伴走いただくことで、担当者の負担を抑えながら、聞きやすい番組として継続的に発信できています。今後も、徳島県で働くことや暮らすことの魅力を、音声を通じて届けていきたいです。

●パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社　
ビジネスエンジニアリング事業本部 BE事業統括部 人事部 部長　中本 克 様



「人柄が伝わって、入社の決め手になった」--開始1年で実感した“リクラジ”の手応え
BPOという事業は、採用サイトだけでは仕事内容や社風を伝えるのが難しいという課題がありました。そこで始めたのが、採用ポッドキャスト「リクラジ」です。配信を続ける中で、「人柄が伝わった」「入社の決め手になった」といった応募者の声をいただくようになり、音声ならではの効果を実感しています。社員の自然な会話から会社の雰囲気が伝わることが、採用活動において大きな価値になっています。

■ポッドキャスト制作事業「PitPa」責任者の富山 真明よりコメント

このたび「リクラジ」が累計制作100本を突破しました。ご導入いただいた企業・自治体の皆様に心より感謝申し上げます。音声には、社員の人柄や会話の温度感、職場の空気感を自然に届ける力があります。採用活動において、候補者との相互理解やミスマッチ防止が重要になる中で、音声は企業の魅力を伝える新たな接点になり得ると感じています。今後もオトバンクは、音声を通じて企業の採用コミュニケーションの一助となれるよう、サービス向上に取り組んでまいります。

■ポッドキャスト制作事業「PitPa」

音声コンテンツの制作・配信およびデータ分析をかけ合わせ、ポッドキャストを活用したビジネス・マーケティング・PRを支援。脚本家やサウンドエンジニアなど、音声番組制作のプロフェッショナルが、音声番組のコンセプトづくりからレポーティング、コミュニティ形成までを支援いたします。

【PitPaに関するお問い合わせ】
PitPa公式サイト： https://pitpa.jp/
お問い合わせフォーム： https://pitpa.jp/contact

■株式会社オトバンク（本社：東京都文京区、代表取締役社長：久保田裕也）

「聞き入る文化の創造」を掲げ、2004年に創業した音声プラットフォーム企業です。日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」を運営し、数万点に及ぶオーディオブックの制作・配信を展開しています。創業の原点は、創業者・上田の祖父が緑内障を患った経験から、耳でも読書が楽しめる世の中にしたいと考えたことにあります。現在は、企業のブランド価値を高めるポッドキャストの企画・制作や、人材育成を支援する法人向け音声サービスなども展開。読書バリアフリーの推進や「耳活」という新たなライフスタイル提案を通じて、音声が生み出す豊かな社会の実現を目指しています。
https://www.otobank.co.jp/
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