「社員脳」から「経営者脳」へ。第２期次世代リーダー育成プログラム、始動（ＦＣＥ）
リリース情報提供元：
株式会社ＦＣＥ
～リアルな経営の経験から学ぶ、ＦＣＥの次世代リーダーが挑む１年間 ～
株式会社ＦＣＥ（東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、社内の次世代リーダー育成を目的とした「次世代リーダー育成プログラム」の第１期を2025年７月～2026年６月の１年間にわたり実施しました。あわせて、2026年７月より第２期プログラムを開始することをお知らせいたします。
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背景
ＦＣＥは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献することをミッションに掲げています。その実現に向け、経営を担う次世代リーダーの育成を重要な経営課題と位置づけています。
次世代リーダー育成プログラム 概要
この育成プログラムの目的は単なるスキルアップではなく、「経営者視点」をインストールし、自ら事業を動かすリーダーを育成すること目的としています。第１期に続き、本育成プログラムの監修・指導を担うのは、パソナグループで副社長を務めた経験を持ち、社員の幸せと高い業績を両立する組織づくりを長年にわたり研究・実践してきた、株式会社フリーダムワン代表取締役社長の渡辺尚氏です。
第１期生では、渡辺氏のリアルな経営体験に基づく指導のもと、参加者は毎月課題図書を２冊以上読み込み、プロジェクトチームを組んで全社を巻き込んだ活動に取り組んできました。インプットとアウトプットを繰り返すことで、経営者としての視座を着実に引き上げていきました。
株式会社フリーダムワン 代表取締役社長 渡辺尚 氏
1989年パソナへ入社。1993年社内ベンチャーでパソナキャリアを起業、社長へ就任し社員数1,300の規模へ。社員の幸せと高い業績を両立する組織創りを研究。日本CHO協会を設立（会員数1,600名）。2018年パソナグループ副社長に就任し、グループ経営全般を担当。2021年より淡路島への本社移転責任者。2022年株式会社フリーダムワンを設立。CALTA HOLDINGS、CLホールディングス、クリーク＆リバー社の社外取締役を初め、複数の企業の社外取締役や顧問へ就任。日本で一番大切にしたい会社大賞審査員。著書「理想の会社をつくるたった７つの方法」。
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「社員脳」から「経営者脳」へ
第１期の成果：「組織風土プロジェクト」の取り組み
第１期の参加者の一人である横田さんは、「組織風土プロジェクト」を牽引し、「結節点ミーティング」と「ＦＣＥ式読書会」という仕組みを立ち上げました。
「経営トップのメッセージを現場まで正しく、早く、落とし込むのは簡単ではありません。リーダーやマネージャー陣がその間に立ち、翻訳して伝えていかないと、組織の一致団結は遅れてしまいます。」（横田さん）
「結節点ミーティング」「ＦＣＥ式読書会」というような仕組みとして定着させることで部署を超えた共通言語が生まれ、属人化を防ぎながら組織変革を推進。研修での学びを現場の「TRY（具体的な実行案）」に落とし込む姿は、まさに経営者そのものでした。
また、最終回の決意表明では「事業本部長になる」「役員になる」「新規事業を軌道に乗せる」など、参加者一人ひとりから力強い覚悟が示されました。外部講師の渡辺氏も「これほど熱のこもった決意表明は、他の企業の研修でもなかなか見られない」と驚くほどの熱気で第１期は幕を閉じました。
第２期プログラムについて
第１期の成果を踏まえ、2026年７月より第２期「次世代リーダー育成プログラム」を開始します。「自分たちが会社を良くするために、自ら戦略を描く」という姿勢を持つ次世代リーダーたちが、経営の現場に飛び込み、さらなる変革を起こしていきます。
ＦＣＥは今後も、自社サービスを活用した人財育成と、社内から経営幹部を輩出する仕組みづくりに継続的に取り組んでまいります。
【採用情報】＼ＦＣＥではチャレンジあふれる未来をつくるメンバーを積極採用しています！／
キャリア採用に関する情報はコチラから
https://fce-group.jp/8628/
新卒の方はコチラから
https://recruit.fce-hd.co.jp/
株式会社ＦＣＥ
設立：2017年4月21日
代表取締役社長：石川淳悦
証券コード：9564
本社：東京都新宿区西新宿２-４-１ NSビル10階
事業内容：DX推進事業、教育研修事業、出版事業
URL：https://fce-hd.co.jp/
当社は「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命とし、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。
【最強のITツール】として約7,300製品中第１位※1（2024年度には約10,000製品中、第2位※2）を獲得した「ロボパットAI（https://fce-pat.co.jp/）」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding（https://smartboarding.net/）」、世界5000万部、国内270万部発刊の世界的ベストセラー『７つの習慣』の出版（https://fce-publishing.co.jp/）、そして企業の生産性を進化させる AIプラットフォーム「AI OMNI AGENT (https://www.fce-aiomniagent.com/)」、など中小企業から大企業まで、また全国の自治体や教育機関を対象に幅広く事業を行っております。
※1：ITreview Best Software in Japan2023より
※2：ITreview Best Software in Japan2024より
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～リアルな経営の経験から学ぶ、ＦＣＥの次世代リーダーが挑む１年間 ～
株式会社ＦＣＥ（東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、社内の次世代リーダー育成を目的とした「次世代リーダー育成プログラム」の第１期を2025年７月～2026年６月の１年間にわたり実施しました。あわせて、2026年７月より第２期プログラムを開始することをお知らせいたします。
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背景
ＦＣＥは「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、「主体性」×「生産性」で人的資本の最大化に貢献することをミッションに掲げています。その実現に向け、経営を担う次世代リーダーの育成を重要な経営課題と位置づけています。
次世代リーダー育成プログラム 概要
この育成プログラムの目的は単なるスキルアップではなく、「経営者視点」をインストールし、自ら事業を動かすリーダーを育成すること目的としています。第１期に続き、本育成プログラムの監修・指導を担うのは、パソナグループで副社長を務めた経験を持ち、社員の幸せと高い業績を両立する組織づくりを長年にわたり研究・実践してきた、株式会社フリーダムワン代表取締役社長の渡辺尚氏です。
第１期生では、渡辺氏のリアルな経営体験に基づく指導のもと、参加者は毎月課題図書を２冊以上読み込み、プロジェクトチームを組んで全社を巻き込んだ活動に取り組んできました。インプットとアウトプットを繰り返すことで、経営者としての視座を着実に引き上げていきました。
株式会社フリーダムワン 代表取締役社長 渡辺尚 氏
1989年パソナへ入社。1993年社内ベンチャーでパソナキャリアを起業、社長へ就任し社員数1,300の規模へ。社員の幸せと高い業績を両立する組織創りを研究。日本CHO協会を設立（会員数1,600名）。2018年パソナグループ副社長に就任し、グループ経営全般を担当。2021年より淡路島への本社移転責任者。2022年株式会社フリーダムワンを設立。CALTA HOLDINGS、CLホールディングス、クリーク＆リバー社の社外取締役を初め、複数の企業の社外取締役や顧問へ就任。日本で一番大切にしたい会社大賞審査員。著書「理想の会社をつくるたった７つの方法」。
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第１期の成果：「組織風土プロジェクト」の取り組み
第１期の参加者の一人である横田さんは、「組織風土プロジェクト」を牽引し、「結節点ミーティング」と「ＦＣＥ式読書会」という仕組みを立ち上げました。
「経営トップのメッセージを現場まで正しく、早く、落とし込むのは簡単ではありません。リーダーやマネージャー陣がその間に立ち、翻訳して伝えていかないと、組織の一致団結は遅れてしまいます。」（横田さん）
「結節点ミーティング」「ＦＣＥ式読書会」というような仕組みとして定着させることで部署を超えた共通言語が生まれ、属人化を防ぎながら組織変革を推進。研修での学びを現場の「TRY（具体的な実行案）」に落とし込む姿は、まさに経営者そのものでした。
また、最終回の決意表明では「事業本部長になる」「役員になる」「新規事業を軌道に乗せる」など、参加者一人ひとりから力強い覚悟が示されました。外部講師の渡辺氏も「これほど熱のこもった決意表明は、他の企業の研修でもなかなか見られない」と驚くほどの熱気で第１期は幕を閉じました。
第２期プログラムについて
第１期の成果を踏まえ、2026年７月より第２期「次世代リーダー育成プログラム」を開始します。「自分たちが会社を良くするために、自ら戦略を描く」という姿勢を持つ次世代リーダーたちが、経営の現場に飛び込み、さらなる変革を起こしていきます。
ＦＣＥは今後も、自社サービスを活用した人財育成と、社内から経営幹部を輩出する仕組みづくりに継続的に取り組んでまいります。
【採用情報】＼ＦＣＥではチャレンジあふれる未来をつくるメンバーを積極採用しています！／
キャリア採用に関する情報はコチラから
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新卒の方はコチラから
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株式会社ＦＣＥ
設立：2017年4月21日
代表取締役社長：石川淳悦
証券コード：9564
本社：東京都新宿区西新宿２-４-１ NSビル10階
事業内容：DX推進事業、教育研修事業、出版事業
URL：https://fce-hd.co.jp/
当社は「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスのもと、人的資本の最大化に貢献することを使命とし、DX推進事業と教育研修事業を展開しています。
【最強のITツール】として約7,300製品中第１位※1（2024年度には約10,000製品中、第2位※2）を獲得した「ロボパットAI（https://fce-pat.co.jp/）」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding（https://smartboarding.net/）」、世界5000万部、国内270万部発刊の世界的ベストセラー『７つの習慣』の出版（https://fce-publishing.co.jp/）、そして企業の生産性を進化させる AIプラットフォーム「AI OMNI AGENT (https://www.fce-aiomniagent.com/)」、など中小企業から大企業まで、また全国の自治体や教育機関を対象に幅広く事業を行っております。
※1：ITreview Best Software in Japan2023より
※2：ITreview Best Software in Japan2024より
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