中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～｜3/4(水)開催
リリース情報提供元：
（株）overflow／Offers
「中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～」を2026年3月4日(水)にライブ配信いたします。
中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～｜3/4(水)開催
AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、「中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～」を2026年3月4日(水)にライブ配信配信いたします。
▶とりあえず申し込む（無料）
- 複雑な採用要件に対するAI活用の手法を知りたい方
- 複雑な採用要件でも判断基準の標準化を進めたい方
一方でキャリア採用では、職種やポジションごとに要件が複雑である特性から、どこまで汎用的にAIを活用できるのか、線引きや活用の方針策定が難しいことも実情です。
そこで本セミナーでは、「採用の質を落とさずに、どこまでキャリア採用でAIを活用できるのか」という視点を前提に、スカウト、判断基準の標準化、書類・面接評価などの各種業務にどうAIを活用していくべきか、再現性のある採用体制をどう構築するか、採用業務でのAI活用のプロ3社から詳細にお伝えします。
生成AIの利活用支援およびマーケティングDX支援企業にて、マーケティング担当として広告からイベントまで幅広い施策実行を担当。 2025年から現職。JAPAN AIでは人事領域におけるAI活用の新規事業を推進。AIエージェントを活用した採用業務の効率化支援に取り組む。
株式会社アイエンター AI RECOMEN事業部 セールス 渡邊 彩乃 氏
AI面接ツール「AI RECOMEN」の法人営業を担当。 これまでに100社以上の導入支援を行い、企業の採用課題に寄り添った提案を行ってきた。 特に新卒採用や大量選考を行う企業において、AI面接の活用による選考効率化や候補者体験の向上に貢献している。
株式会社overflow プロダクトマーケティングマネージャー 岡田 宗悦
慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社overflowに入社。 「Offers」のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、toB・toC双方の新規集客からLTV最大化まで包括したマーケティング業務を統括。 「エンジニア・PM採用サクセスマップ」などエンジニア採用ナレッジの開発・プロモーションを担当。
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採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略｜2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
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「条件さえ良ければ会ってくれる」
そんな数年前までの常識は、2026年のハイクラス市場において採用失敗の最大要因です。
AI需要の急増により、ハイクラスエンジニアの有効求人倍率は高止まりし、企業の「奪い合い」は激化の一途をたどっています。
一方で、候補者の80%以上はスカウトを"見ている"という事実が、Offers過去7年分のデータから解明されてきました。
無視されているのではなく、"行動に移していないだけ"なのです。
本セミナーでは、3.5万人のデータに基づく新戦術「ストーリースカウト」と実践事例をもとに、条件競争や知名度に頼らずトップエンジニアを振り向かせる「正しいアプローチ」を徹底解剖します。
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【直近開催予定】Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO｜3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO｜3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
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■本イベント開催概要
Offersは、Day3の14:00より弊社CEO 鈴木裕斗が登壇し、「AI時代に選ばれるハイクラスエンジニア採用の『新・常識』」をご紹介します。
■本イベントについて
日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPOです。
第7回目の開催となる今回のイベントは、3日間に渡って実施する全39講演から、HRの最新事例を学ぶことができます。
皆様が気になる取り組み・課題について、学びを深めていただけるよう、開催日毎に下記テーマを設定しています。
- Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える
- Day2：未来を創る「新卒採用」を考える
- Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える
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AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
「中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～」を2026年3月4日(水)にライブ配信いたします。
中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～｜3/4(水)開催
AI時代に本当に必要な人材を採用するプラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、「中途採用業務×AI効率化 ～判断基準の複雑性を乗り越えるAIの使い方と設計のポイント～」を2026年3月4日(水)にライブ配信配信いたします。
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本セミナーはこんな方におすすめ
- 中途採用（キャリア）採用におけるAI活用の方針を考案中の方- 複雑な採用要件に対するAI活用の手法を知りたい方
- 複雑な採用要件でも判断基準の標準化を進めたい方
開催概要
セミナー詳細内容
生成AIの進化により、人事・採用領域でもAI活用が現実的になっています。一方でキャリア採用では、職種やポジションごとに要件が複雑である特性から、どこまで汎用的にAIを活用できるのか、線引きや活用の方針策定が難しいことも実情です。
そこで本セミナーでは、「採用の質を落とさずに、どこまでキャリア採用でAIを活用できるのか」という視点を前提に、スカウト、判断基準の標準化、書類・面接評価などの各種業務にどうAIを活用していくべきか、再現性のある採用体制をどう構築するか、採用業務でのAI活用のプロ3社から詳細にお伝えします。
登壇者プロフィール
JAPAN AI株式会社 HR事業部 事業推進グループ 須藤 巧斗 氏生成AIの利活用支援およびマーケティングDX支援企業にて、マーケティング担当として広告からイベントまで幅広い施策実行を担当。 2025年から現職。JAPAN AIでは人事領域におけるAI活用の新規事業を推進。AIエージェントを活用した採用業務の効率化支援に取り組む。
株式会社アイエンター AI RECOMEN事業部 セールス 渡邊 彩乃 氏
AI面接ツール「AI RECOMEN」の法人営業を担当。 これまでに100社以上の導入支援を行い、企業の採用課題に寄り添った提案を行ってきた。 特に新卒採用や大量選考を行う企業において、AI面接の活用による選考効率化や候補者体験の向上に貢献している。
株式会社overflow プロダクトマーケティングマネージャー 岡田 宗悦
慶應義塾大学商学部卒業後、株式会社overflowに入社。 「Offers」のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、toB・toC双方の新規集客からLTV最大化まで包括したマーケティング業務を統括。 「エンジニア・PM採用サクセスマップ」などエンジニア採用ナレッジの開発・プロモーションを担当。
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【直近開催予定】採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略｜2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
採用の「定石」が崩壊するAI時代。ハイクラス争奪戦を制する「ストーリースカウト」戦略｜2/24(火)・3/3(火)・3/10(火)開催
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■本セミナー開催概要
■本セミナーの講演内容
「スカウトを送れば、一定数は返信が来る」「条件さえ良ければ会ってくれる」
そんな数年前までの常識は、2026年のハイクラス市場において採用失敗の最大要因です。
AI需要の急増により、ハイクラスエンジニアの有効求人倍率は高止まりし、企業の「奪い合い」は激化の一途をたどっています。
一方で、候補者の80%以上はスカウトを"見ている"という事実が、Offers過去7年分のデータから解明されてきました。
無視されているのではなく、"行動に移していないだけ"なのです。
本セミナーでは、3.5万人のデータに基づく新戦術「ストーリースカウト」と実践事例をもとに、条件競争や知名度に頼らずトップエンジニアを振り向かせる「正しいアプローチ」を徹底解剖します。
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【直近開催予定】Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO｜3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO｜3/11(水)・3/12(木)・3/13(金)開催
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■本イベント開催概要
Offersは、Day3の14:00より弊社CEO 鈴木裕斗が登壇し、「AI時代に選ばれるハイクラスエンジニア採用の『新・常識』」をご紹介します。
■本イベントについて
日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集い、日本のHRについて共に学び、考えるオンラインEXPOです。
第7回目の開催となる今回のイベントは、3日間に渡って実施する全39講演から、HRの最新事例を学ぶことができます。
皆様が気になる取り組み・課題について、学びを深めていただけるよう、開催日毎に下記テーマを設定しています。
- Day1：人と組織の「戦略・仕組み」を考える
- Day2：未来を創る「新卒採用」を考える
- Day3：成長を加速する「キャリア採用」を考える
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【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績
AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
このページでは、PR TIMESから提供されたニュースリリース情報を表示しています。