ベター・プレイス、5,700社の顧問先を持つ日本クレアス税理士法人グループと業務提携

株式会社ベター・プレイス
深刻化する中小企業の人手不足を受け、「はぐくみ企業年金」で医療・福祉業界などの採用・定着力を強化

「福祉はぐくみ企業年金基金」（以下、「はぐくみ企業年金」）を中心に、企業年金・退職金制度の導入・設計をサポートする株式会社ベター・プレイス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長CEO：森本 新士、https://bpcom.jp/ 、以下、ベター・プレイス）は、日本クレアス税理士法人グループ（本社：東京都千代田区、代表：中村 亨、https://j-creas.com/ ）と、人材定着に課題を抱える企業を支援すべく、業務提携をしたことをお知らせいたします。

会計・税務にとどまらず、相続・事業承継、人事労務、法務、M&Aなど企業活動に必要な幅広いサービスをワンストップで提供する日本クレアス税理士法人グループとの提携により、成長企業から成熟企業、さらには 医療・介護・福祉業界を含む幅広い法人顧問先のニーズにお応えする形で「はぐくみ企業年金」の普及拡大を進めてまいります。




■本業務提携の目的・背景
中小企業における人材不足は深刻な課題となっており、企業にとって人材の確保・定着対策は喫緊の課題です。また、働く従業員の側でも物価高などによる生活への不安から、資産形成や賃上げへのニーズが高まっており、これらに応えるための福利厚生制度の充実が企業経営において求められています。
ベター・プレイスは、これらの課題を解決するためには、経営者の最も身近な伴走者である税理士法人との連携が不可欠であると考え、これまで400超の税理士法人・税理士事務所と提携を進めてきました。

一方、日本クレアス税理士法人グループは、税理士法人・社会保険労務士法人・弁護士法人・M&A・会計コンサルティングなど6法人で構成される総合型コンサルティングファームとして、ベンチャー企業から上場企業まであらゆるステージの企業経営を支援しています。その豊富な知見のもと、法人顧問先5,700社（うち上場企業120社）という広範なネットワークを持つ同グループでは、昨今の人手不足・採用難を背景に、顧問先から福利厚生制度の整備に関する相談が相次いでいます。特に、同グループの強みである医療・福祉業界においては、従業員のエンゲージメント向上や離職防止が最重要課題の一つであり、解決手段としての「お金の福利厚生」へ高い関心が寄せられています。

「はぐくみ企業年金」は確定給付企業年金制度であり、企業の「お金の福利厚生」として導入されることで、加入する従業員（非正規雇用含む）や役員は、元本保証*¹を受けながら安心して将来の資産形成を行うことができます。企業側も従業員の資産形成を支援することで、エンゲージメントや定着率、さらには採用力の向上が期待できることから*²、日本クレアス税理士法人グループが本制度を顧問先への強力な支援ツールとして活用すべく、今回の提携に至りました。

*¹ 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
*² 『「はぐくみ企業年金」の加入要因とその経営的効果に関する調査』（2025年10月）より
（株式会社ベター・プレイス、山梨大学名誉教授・福利厚生戦略研究所 西久保浩二氏 共同調査。回答数2,744名）

■日本クレアス税理士法人グループ 代表 中村 亨様のコメント


「『はぐくみ企業年金』には3年ほど前から注目しており、事業主・従業員双方にとって真に持続可能な仕組みであるかを慎重に見極めてまいりました。その間も、地方の顧問先からの具体的な問い合わせが増え続け、確かなニーズの高まりを肌で実感したことが、今回の提携に至った大きな決め手です。改めて制度を精査した結果、元本保証*¹のある確定給付企業年金であること、役員自身も加入できること、そして老後や退職時だけでなく、育児・介護休業時にも受け取れる柔軟性があることから、顧問先の経営者や従業員の皆様に自信を持って提案できる本質的な福利厚生だと確信しました。税務の枠を超えた経営支援として、全国の顧問先企業へ積極的に案内してまいります」



*¹ 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
■中小企業における企業年金の整備状況について
日本の全企業数のうち、中小企業数は99.7%、中小企業で働く従業員数は69.7%*³と非常に多いなか、従業員規模30～99人の企業で退職年金制度がある企業はわずか16%*⁴にとどまっています。より多くの中小企業とその従業員のみなさまが企業年金制度の恩恵を受けられるよう、「はぐくみ企業年金」のさらなる普及拡大を目指します。
*³ 独立行政法人 中小企業基盤整備機構（2021年6月）https://recruit.smrj.go.jp/environment.html
*⁴ 厚生労働省 公的年金と私的年金の現状と課題について（2023年）https://www.mhlw.go.jp/content/10600000/001177171.pdf

■「はぐくみ企業年金」について
現在我が国は、人口減少と超高齢化による「就労人口の減少」が進み、慢性的な人手不足の現状があります。また、若年労働者が企業を退職する理由は経済的な理由が最多*⁵であり、働く世代の老後の不安の第一位は「お金」*⁶となっています。

勤務する企業規模や居住する地域によって生じている経済格差、これは将来の資産形成、老後資金にも大きく影響しています。私たちは、主に中小企業とそこで働く方を支えるため、企業にも従業員にもメリットがある企業年金制度「はぐくみ企業年金」の導入を推進しています。

「はぐくみ企業年金」は厚生年金被保険者であれば、従業員（非正規雇用含む）でも役員でも加入可能な確定給付企業年金（DB）で、事業主側はコストを抑えながら*⁷企業年金・退職金制度を構築することができます。また、2025年に実施した調査研究にて、本制度の導入が従業員エンゲージメント向上および離職防止につながる可能性が高いことが統計的に実証されました*²。この調査結果を裏付ける形で、特に人手不足が深刻化している中小企業や福祉業界において、従業員に安心して働いてもらうための「お金の福利厚生」としてご好評いただいています。

従業員側のメリットには、難しい投資の知識が不要で、元本が保証*¹されていることがあげられます。また、原則60歳以上にならないと受け取りができない企業型DC（企業型確定拠出年金）やiDeCo（個人型確定拠出年金）に比べて、高齢期の資産形成を目的とした積み立てが基本となる点は同じですが、年金として受け取るのではなく退職時や休職時、育児・介護休業時にも受け取る選択が可能なため、育児や介護を将来に控える従業員から厚い支持を集めています。
現在、導入法人の約95%が従業員300名以下の中小規模法人*⁸で、約3分の1の法人が福祉・医療・教育関連*⁹となっています。
*¹ 運用実績により不足が生じた場合は、事業主が不足分を補てんします。
*⁷ 制度導入の効果（コスト軽減）が導入にかかる諸費用や運営費用を上回る場合（法人規模や従業員の加入率によっては実質的な負担が生じることがあります）

サービス紹介サイトURL：https://bpcom.jp/hagukumikikin/
　
（出所）
*⁵ 厚生労働省　令和5年若年者雇用実態調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/4-21c-jyakunenkoyou-r05_gaikyou.pdf
*⁶ 金融庁　金融審議会 市場ワーキング・グループ報告書「高齢社会における資産形成・管理」2019年6月
https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603.html
*² 『「はぐくみ企業年金」の加入要因とその経営的効果に関する調査』（2025年10月）より
（株式会社ベター・プレイス、山梨大学名誉教授・福利厚生戦略研究所 西久保浩二氏 共同調査。回答数2,744名）
プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000074850.html
*⁸ 当社システム上に記録のある2018年4月～2025年9月導入法人（脱退除く）における契約時の被保険者数から算出
*⁹ 当社システム上に記録のある2018年4月～2025年9月導入法人（脱退除く）における業種から算出






※事業所・加入者数：2026年3月末時点
※平均本人掛金：2025年9月末時点
※平均加入率算出根拠
導入事業所ごとの導入月の加入率を単純平均したものです。
期間：直近1年（2024年10月～2025年9月）の導入事業所（2,001法人、2,044事業所）
加入率：実加入者数／厚生年金被保険者数（制度上、基金に加入できない者は除く）
法人規模別平均加入率：契約時の厚生年金被保険者数30名以下 77.2%、31～300名 66.6%、301名以上 50.5%

■日本クレアス税理士法人グループ
＜グループ概要＞
グループ名：日本クレアス税理士法人グループ
代表者： 代表　中村 亨
本店所在地：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング33階
設立：2002年9月
URL：https://j-creas.com/

■株式会社ベター・プレイス
私たちは「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。」という企業理念を掲げ、富裕層ではない一般の人たちが「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

中小企業従業員やエッセンシャルワーカーの多くは、世の中を支える大切な仕事をしているにもかかわらず、大企業で働く人々と比べて所得水準が高くありません。また、勤務先に企業年金・退職金制度が設けられていないことが多いため、その恩恵を十分に享受できていません。

将来のお金の心配を抱えることは、QOL（クオリティ・オブ・ライフ）の低下や、子どもを望んでも安心して生み育てることができない心理状態につながります。

将来への「希望格差」―　ベター・プレイスは、この課題を解決するために事業活動を行っています。

＜主なサービス＞
企業年金DXシステム「はぐONE」の提供
「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート
企業型確定拠出年金導入設計・サポート

＜会社概要＞
会社名：株式会社ベター・プレイス
所在地：東京都新宿区市谷本村町1-1　住友市ヶ谷ビル15F
代表者：代表取締役社長CEO　森本 新士
設立： 2011年10月17日
URL： https://bpcom.jp/
■税理士のみなさまへ（お問い合わせ先）
ベター・プレイスでは、「はぐくみ企業年金」をご紹介いただける税理士のみなさまを随時募集しています。ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜税理士向け問い合わせ先はこちら＞
https://hub.bpcom.jp/agency_recruitment
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