株式会社Anfini、SAP Learning Hubのライセンス販売と実践研修を組み合わせた「SAP人材育成支援サービス」を実施
リリース情報提供元：
株式会社Anfini
現役SAPコンサルタントによる実践研修を通じ、案件参画を見据えたSAP人材育成を支援
株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、2026年8月3日（月）より、SAP Learning Hubと現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせたSAP人材育成支援サービスの提供を開始しました。本サービスは、SAP S/4HANA Cloud Public Editionのコンサルタント資格取得に向けた学習から、実際のSAPプロジェクトで活躍できる人材の育成までを一気通貫で支援するSAP人材育成支援サービスです。
■サービス提供の背景
近年、企業のDX推進や基幹システム刷新の動きが加速する中で、SAPを理解し、導入・運用・活用を担うことができる人材の重要性が高まっています。
一方で、SAP領域は専門用語や業務プロセス、システム構造に関する理解が求められるため、未経験者にとって学習のハードルが高く、資格取得に向けた学習だけでは実際のプロジェクトで求められる判断力や実務対応力を身につけることが難しいという課題があります。 特に、SAP導入後の活用定着や社内人材の育成を進める企業においては、体系的な学習環境の整備に加え、実際の業務やプロジェクトを想定した実践的な研修が求められています。
こうした背景を踏まえ、当社はSAP Learning Hubによる学習環境と、現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせた人材育成支援サービスを開始しました。
本サービスを通じて、SAPを初めて学ぶ方の「最初の一歩」から、基礎知識の習得、システム操作、実践演習、資格取得、さらにはSAPプロジェクトへの参画を見据えた実務力の習得までを支援します。
■サービス概要
本サービスは、SAP Learning Hubを活用した継続的な学習環境と、当社の現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせ、SAP人材の育成を支援するサービスです。
1. SAP Learning Hubと実践研修を組み合わせた育成支援
当社は、SAP Learning Hubを顧客企業へ提供できるSAP Authorized Education Partner（AEP）として、SAP Learning Hubを活用した学習環境の整備に加え、実践研修までを一体的に支援します。 企業は、学習基盤と研修プログラムを別々に用意する必要がなく、SAP人材育成に必要な学習環境と実践機会をまとめて整えることができます。
2. SAP Learning Hubと実践研修によるハイブリッド型の育成
SAP Learning Hubによる自己学習で、基礎知識や操作方法を自身のペースで繰り返し学習し、実践研修ではケーススタディやシステム操作を通じて、その知識を実務で活用できるスキルへと転換します。 自己学習と集合研修それぞれの強みを組み合わせることで、一過性の研修ではなく、継続的なスキル習得を支援します。
3. 現役SAPコンサルタントによる実務直結型の研修
講師および教材監修は、現役SAPコンサルタントが担当します。 SAPの機能や操作方法だけでなく、実際のプロジェクトでどのように使われるのか、顧客との会話では何が求められるのか、どのような点でつまずきやすいのかなど、現場経験に基づいた知識を交えて研修を行います。
4. SAP未経験者の「最初の一歩」から支援
SAPは専門用語や独自の業務概念が多く、初学者にとって学習を始めること自体が大きなハードルになりがちです。 本サービスでは、SAPの基本的な考え方や画面の見方から段階的に学習できる環境を整え、未経験者でもSAPコンサルタントへの第一歩を踏み出せるようサポートします。
5. 資格取得を通過点とし、案件参画を見据えた育成
本サービスでは、資格取得をSAPコンサルタントとしてのゴールではなく、実務で活躍するための通過点と位置づけています。 資格試験に必要な知識の習得に加え、業務プロセスの理解、システム操作、ケース演習を通じて、実際のSAPプロジェクトへの参画を見据えた実践力の習得まで支援します。
■今後の展望
今後Anfiniは、SAP Learning Hubを活用した学習環境と、現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせることで、企業におけるSAP人材育成の課題解決を支援してまいります。 また、SAP未経験者から経験者まで、それぞれのスキルやキャリアに応じた育成支援を行い、企業のDX推進、SAP活用の定着、プロジェクト体制の強化に貢献してまいります。
なお、当社ではSAP人材育成支援サービスのほか、企業の課題やフェーズに応じた法人向け研修プログラムも提供しています。詳細は下記ページよりご確認ください。
■各種サービスページ / お問い合わせはこちら
法人向け研修サービス：https://anfini-group.com/domain/lp/corporate-training
サービスページ：https://sap-consultlabo.com/
無料カウンセリング：https://sap-consultlabo.com/contact
お問い合わせ：https://anfini-group-sap.site/contactform
■株式会社Anfini
平均年齢26.0歳、麻布台ヒルズ発の次世代型コンサルティングファームです。
創業以来 "Consultants First, Company Second.(R)" を掲げ、魅力的な人材を惹きつけ、刺激し、成長させられる、最高の居場所の創造を目指しています。2026年1月、Ryukyu AI Park開設。AI時代における企業の経営変革を支援し、日本経済を発展させ、失われた30年を止めることを使命としています。
アジア太平洋地域急成長企業ランキング2026経営コンサルティング部門1位。
【会社概要】
所在地：
・東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB
・沖縄本店（通称：Ryukyu AI Park）：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇オーパ
・Anfini Incubation Studio：〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ レジデンスB
代表者：代表取締役 橋本純（Jun Hashimoto）
資本金：10,000,000円
設立年月日：2021年5月7日
電話番号：03-4362-7810
事業領域：
・コンサルティング事業
・インキュベーション事業（DtoCブランド）
公式HP：https://anfini-group.com
採用特設HP：https://anfini-recruit.net
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現役SAPコンサルタントによる実践研修を通じ、案件参画を見据えたSAP人材育成を支援
株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、2026年8月3日（月）より、SAP Learning Hubと現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせたSAP人材育成支援サービスの提供を開始しました。本サービスは、SAP S/4HANA Cloud Public Editionのコンサルタント資格取得に向けた学習から、実際のSAPプロジェクトで活躍できる人材の育成までを一気通貫で支援するSAP人材育成支援サービスです。
■サービス提供の背景
近年、企業のDX推進や基幹システム刷新の動きが加速する中で、SAPを理解し、導入・運用・活用を担うことができる人材の重要性が高まっています。
一方で、SAP領域は専門用語や業務プロセス、システム構造に関する理解が求められるため、未経験者にとって学習のハードルが高く、資格取得に向けた学習だけでは実際のプロジェクトで求められる判断力や実務対応力を身につけることが難しいという課題があります。 特に、SAP導入後の活用定着や社内人材の育成を進める企業においては、体系的な学習環境の整備に加え、実際の業務やプロジェクトを想定した実践的な研修が求められています。
こうした背景を踏まえ、当社はSAP Learning Hubによる学習環境と、現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせた人材育成支援サービスを開始しました。
本サービスを通じて、SAPを初めて学ぶ方の「最初の一歩」から、基礎知識の習得、システム操作、実践演習、資格取得、さらにはSAPプロジェクトへの参画を見据えた実務力の習得までを支援します。
■サービス概要
本サービスは、SAP Learning Hubを活用した継続的な学習環境と、当社の現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせ、SAP人材の育成を支援するサービスです。
1. SAP Learning Hubと実践研修を組み合わせた育成支援
当社は、SAP Learning Hubを顧客企業へ提供できるSAP Authorized Education Partner（AEP）として、SAP Learning Hubを活用した学習環境の整備に加え、実践研修までを一体的に支援します。 企業は、学習基盤と研修プログラムを別々に用意する必要がなく、SAP人材育成に必要な学習環境と実践機会をまとめて整えることができます。
2. SAP Learning Hubと実践研修によるハイブリッド型の育成
SAP Learning Hubによる自己学習で、基礎知識や操作方法を自身のペースで繰り返し学習し、実践研修ではケーススタディやシステム操作を通じて、その知識を実務で活用できるスキルへと転換します。 自己学習と集合研修それぞれの強みを組み合わせることで、一過性の研修ではなく、継続的なスキル習得を支援します。
3. 現役SAPコンサルタントによる実務直結型の研修
講師および教材監修は、現役SAPコンサルタントが担当します。 SAPの機能や操作方法だけでなく、実際のプロジェクトでどのように使われるのか、顧客との会話では何が求められるのか、どのような点でつまずきやすいのかなど、現場経験に基づいた知識を交えて研修を行います。
4. SAP未経験者の「最初の一歩」から支援
SAPは専門用語や独自の業務概念が多く、初学者にとって学習を始めること自体が大きなハードルになりがちです。 本サービスでは、SAPの基本的な考え方や画面の見方から段階的に学習できる環境を整え、未経験者でもSAPコンサルタントへの第一歩を踏み出せるようサポートします。
5. 資格取得を通過点とし、案件参画を見据えた育成
本サービスでは、資格取得をSAPコンサルタントとしてのゴールではなく、実務で活躍するための通過点と位置づけています。 資格試験に必要な知識の習得に加え、業務プロセスの理解、システム操作、ケース演習を通じて、実際のSAPプロジェクトへの参画を見据えた実践力の習得まで支援します。
■今後の展望
今後Anfiniは、SAP Learning Hubを活用した学習環境と、現役SAPコンサルタントによる実践研修を組み合わせることで、企業におけるSAP人材育成の課題解決を支援してまいります。 また、SAP未経験者から経験者まで、それぞれのスキルやキャリアに応じた育成支援を行い、企業のDX推進、SAP活用の定着、プロジェクト体制の強化に貢献してまいります。
なお、当社ではSAP人材育成支援サービスのほか、企業の課題やフェーズに応じた法人向け研修プログラムも提供しています。詳細は下記ページよりご確認ください。
■各種サービスページ / お問い合わせはこちら
法人向け研修サービス：https://anfini-group.com/domain/lp/corporate-training
サービスページ：https://sap-consultlabo.com/
無料カウンセリング：https://sap-consultlabo.com/contact
お問い合わせ：https://anfini-group-sap.site/contactform
■株式会社Anfini
平均年齢26.0歳、麻布台ヒルズ発の次世代型コンサルティングファームです。
創業以来 "Consultants First, Company Second.(R)" を掲げ、魅力的な人材を惹きつけ、刺激し、成長させられる、最高の居場所の創造を目指しています。2026年1月、Ryukyu AI Park開設。AI時代における企業の経営変革を支援し、日本経済を発展させ、失われた30年を止めることを使命としています。
アジア太平洋地域急成長企業ランキング2026経営コンサルティング部門1位。
【会社概要】
所在地：
・東京本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB
・沖縄本店（通称：Ryukyu AI Park）：〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-20-1 那覇オーパ
・Anfini Incubation Studio：〒106-0041 東京都港区麻布台1-1-2 麻布台ヒルズ レジデンスB
代表者：代表取締役 橋本純（Jun Hashimoto）
資本金：10,000,000円
設立年月日：2021年5月7日
電話番号：03-4362-7810
事業領域：
・コンサルティング事業
・インキュベーション事業（DtoCブランド）
公式HP：https://anfini-group.com
採用特設HP：https://anfini-recruit.net
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