「10分でまるごと理解！リーダーシップの全貌と身に付け方」ついての資料を無料公開！｜株式会社LDcube
リリース情報提供元：
株式会社LDcube
研修のスタイルにとらわれない企業向け人材育成サービスを提供する株式会社LDcube（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：新井澄人、以下「当社」）は、「10分でまるごと理解！リーダーシップの全貌と身に付け方」を無料公開しましたので、お知らせします。
当社のWebサイトや展示会を通じて、管理職のリーダーシップを向上させたい、中堅・若手社員にリーダーシップを身に付けてもらいたい、リーダーシップを効果的に見に付ける方法を知りたい、というご相談を多数いただいております。
当社では、そのようなリーダーシップの開発や教育にお悩みの経営者や人事ご担当者の方に貢献すべく、「10分でまるごと理解！リーダーシップの全貌と身に付け方」を無料公開いたしました。
資料をダウンロードする
◆「10分でまるごと理解！リーダーシップの全貌と身に付け方」概要
リーダーシップの本質を考察するとともに、必要なスキルとその育成方法について解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
- リーダーシップの定義と2大機能
- リーダーシップ開発のコツ
- リーダーシップ開発に効果的なツール
＜こんな方におすすめ＞
- 人材育成施策を企画・検討されている方
- 効果的・効率的なリーダーシップ教育を検討されている方
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◆「10分でまるごと理解！リーダーシップの全貌と身に付け方」目次
1章 リーダーシップとは
2章 リーダーシップがある人が共通して持つ5つの特徴
3章 リーダーシップの多様なスタイル
4章 リーダーシップ開発を実践する流れ 6ステップ
5章 リーダーシップ開発を効果的に進めるコツ
6章 リーダーシップ開発に使える学習ツール
7章 リーダーシップ開発の支援事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマであるリーダーシップは、適切な方法で学び、実践することで誰でも身に付けることができるものなのです。 現代社会では組織の階層に関わらず、それぞれの立場でリーダーシップを発揮することが期待されています。LDcubeでは、リーダーシップについて学べる「マイクロラーニング」やリーダーシップの発揮に向けた経営シミュレーション「Biz-Ex」、リーダーシップスタイルを診断する「LIFOプログラム」などを提供しています。無料体験会など実施しています。ぜひお気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
【関連ページ】
- 本件に関するお知らせ
- 本件に関するサービスページ１.
- 本件に関するサービスページ２.
- 本件に関するサービスページ３.
- リーダーシップ研修に関する資料DL
- リーダーシップ開発についての記事
- リーダーシップ研修についての記事
- リーダーシップ診断についての記事
- リーダーシップを学ぶポイントについての記事
- リーダーシップが学べる本についての記事
- リーダーシップとマネジメントの違いに関する記事
- 行動変容を促す研修設計に関する記事
- 行動変容を促す研修設計に関する資料DL
- 研修設計についての記事
- ブレンデッドラーニングについての記事
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リーダーシップの本質を考察するとともに、必要なスキルとその育成方法について解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
- リーダーシップの定義と2大機能
- リーダーシップ開発のコツ
- リーダーシップ開発に効果的なツール
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- 効果的・効率的なリーダーシップ教育を検討されている方
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1章 リーダーシップとは
2章 リーダーシップがある人が共通して持つ5つの特徴
3章 リーダーシップの多様なスタイル
4章 リーダーシップ開発を実践する流れ 6ステップ
5章 リーダーシップ開発を効果的に進めるコツ
6章 リーダーシップ開発に使える学習ツール
7章 リーダーシップ開発の支援事例
◆株式会社LDcubeからのメッセージ
LDcubeは、お客さまの成長のため、時代に合わせて多様なツールを活用しながら、
人材開発・組織開発の課題解決をサポートするプロフェッショナル集団です。
60年以上、支援してきた知見を生かして、末永く伴走します。
LDcubeは、人材育成のために効果的な学習環境を構築するため、多岐にわたる支援を行っております。外部講師が実施する研修プログラムを、社内トレーナーが担当できるようなサポートやプラットフォームを活用した企業内大学の運用支援なども行っています。
人材育成施策は実施して終わりではなく、研修受講者の「行動変容」を経由して会社の業績向上につなげることが大切です。そのためにはフォローアップが欠かせません。社内トレーナーというリソースやプラットフォームなどのツールを効果的に活用することで細かなフォローアップを実現することが可能です。
LDcubeは、研修スタイルなどの方法論にこだわらず、お客さまと伴走し、お客さま組織の人材育成に貢献していきたいと考えています。
今回のテーマであるリーダーシップは、適切な方法で学び、実践することで誰でも身に付けることができるものなのです。 現代社会では組織の階層に関わらず、それぞれの立場でリーダーシップを発揮することが期待されています。LDcubeでは、リーダーシップについて学べる「マイクロラーニング」やリーダーシップの発揮に向けた経営シミュレーション「Biz-Ex」、リーダーシップスタイルを診断する「LIFOプログラム」などを提供しています。無料体験会など実施しています。ぜひお気軽にご相談ください。
会 社 名 ：株式会社LDcube
所 在 地 ：〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
代 表 ：代表取締役社長 新井 澄人
設 立 ：2023年4月3日
株 主 ：株式会社ビジネスコンサルタント
資 本 金 ：3,000万円
事業 内容 ：組織の活性化、人材育成ならびに営業強化のための各プロダクト並びに関連サービスの販売・提供
WEBサイト：https://ldcube.jp/
本件に関する問い合わせ先 株式会社LDcube WEBサイト関連担当
電話：03-3525-7002
電子メール：info@ldcube.co.jp
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- 本件に関するサービスページ２.
- 本件に関するサービスページ３.
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- リーダーシップを学ぶポイントについての記事
- リーダーシップが学べる本についての記事
- リーダーシップとマネジメントの違いに関する記事
- 行動変容を促す研修設計に関する記事
- 行動変容を促す研修設計に関する資料DL
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