【日研トータルソーシング】大好評につき5月実施ウェビナーをアーカイブ配信！「派遣活用で見落としがちなポイントとは？」を8月26日より期間限定公開
リリース情報提供元：
日研トータルソーシング
多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社（本社：東京都大田区）は、2026年8月26日（水）から3日間にわたり、無料ウェビナー「派遣活用で見落としがちなポイントとは？～トラブル事例から学ぶ管理の基本と対応策～」のアーカイブ配信を実施します。
※本プログラムは、2026年5月に開催したウェビナーの録画配信となります。
視聴のお申し込みはこちら
https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/2161
■アーカイブ配信の背景と内容
少子高齢化に伴う深刻な労働力不足を背景に、多くの企業において多様な人材の活用が急務となっています。一方で、製造現場等における派遣人材の受け入れにおいては、業務指示の範囲や残業への対応、契約内容の取り扱いなど、現場の責任者や人事労務担当者が適切な判断に迷うケースが少なくありません。
本ウェビナーは、そうした課題の解決に向け2026年5月に開催したもので、参加者の皆様から「実務で役立つ事例が満載で驚いた」「曖昧だった管理基準が明確になった」といった評価と多くの反響をいただきました。このたび、見逃した方や再度視聴したいという声にお応えし、5月開催時の内容をご視聴いただける「アーカイブ配信」を期間限定で実施いたします。
内容は、現場の最前線を知る当社の担当者が、労働者派遣法をはじめとする関連法令の基礎から、現場トラブルを防ぐための具体的なポイント、労働局の指導・調査で確認されやすいポイントまで、行政指導を未然に防ぐリスク管理と教育の視点から分かりやすく解説します。
■プログラム内容
・オープニング
・派遣管理の基本
・関連法令
・注意点・トラブル事例
・労働局の調査を見据えた管理のポイント
・まとめ・質疑応答
■配信概要
配信日時（全日アーカイブ配信）
・2026年8月26日 (水) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
・2026年8月27日 (木) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
・2026年8月28日 (金) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
開催形式：WEBセミナー（録画配信）
参加費：無料
定員：各日100名（先着順）
参加締切：各日ウェビナー終了まで
お申し込み：下記URLより必要事項をご記入の上お申し込みください
https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/2161
※参加URLをメールでお送りいたします。
アンケート特典：視聴後、アンケートにご回答いただいた方を対象に、「Q&A集付きウェビナー資料」をお送りいたします。
登壇者
日研トータルソーシング株式会社 業務管理部 品質管理課
崎口 直樹(さきぐち なおき)
2013年日研トータルソーシング入社。大手半導体工場の請負工程にて、取引先交渉や品質管理、作業所立ち上げなど、前職含め約15年にわたり現場マネジメントを経験。現在は品質管理課に所属し、派遣・請負に関わる内部監査、行政監査やCSR監査への対応サポート、さらにはコンプライアンス教育まで幅広く担当している。現場の最前線を知る強みを活かし、行政指導を未然に防ぐリスク管理と教育を通じて、会社のガバナンス強化に注力している。現場の実情に寄り添いつつ、形だけではない「生きたコンプライアンス」を浸透させ、組織の信頼を支え続けることが信条。
注意事項
※定員を超えた場合は先着でのご案内となります。
※定員になり次第お申込み受付を終了させていただきます。
※ウェビナーの録画はご遠慮ください。
※以下に該当するお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
・同業他社の方
・個人のお客様
・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール
本件に関するお問い合わせ先
日研トータルソーシング株式会社 セミナー事務局
mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
■日研トータルソーシングについて
「人的資本創造企業」として業種や職域の枠組みを超え、様々な領域で活躍する人材を「人的資本」と捉え、人材ソリューションを通じて働く人・企業・社会の可能性を創造していきます。
【当社求人サイト】
・工場・製造業の求人サイト「e仕事」：https://1145.jp/
・地域密着の求人サイト「e仕事マイタウン」：https://mytown.1145.jp/
・製造業エンジニア向け求人サイト「e仕事エンジニア」：https://engineer.1145.jp/
・新卒採用サイト：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【会社概要】
設 立 1981年4月
本社所在地 東京都大田区西蒲田
代表者 清水 浩二
事業内容 総合人材サービス（業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業）
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多様な人材を人的資本と捉え、人材ソリューションで可能性を創造する「人的資本創造企業」の日研トータルソーシング株式会社（本社：東京都大田区）は、2026年8月26日（水）から3日間にわたり、無料ウェビナー「派遣活用で見落としがちなポイントとは？～トラブル事例から学ぶ管理の基本と対応策～」のアーカイブ配信を実施します。
※本プログラムは、2026年5月に開催したウェビナーの録画配信となります。
視聴のお申し込みはこちら
https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/2161
■アーカイブ配信の背景と内容
少子高齢化に伴う深刻な労働力不足を背景に、多くの企業において多様な人材の活用が急務となっています。一方で、製造現場等における派遣人材の受け入れにおいては、業務指示の範囲や残業への対応、契約内容の取り扱いなど、現場の責任者や人事労務担当者が適切な判断に迷うケースが少なくありません。
本ウェビナーは、そうした課題の解決に向け2026年5月に開催したもので、参加者の皆様から「実務で役立つ事例が満載で驚いた」「曖昧だった管理基準が明確になった」といった評価と多くの反響をいただきました。このたび、見逃した方や再度視聴したいという声にお応えし、5月開催時の内容をご視聴いただける「アーカイブ配信」を期間限定で実施いたします。
内容は、現場の最前線を知る当社の担当者が、労働者派遣法をはじめとする関連法令の基礎から、現場トラブルを防ぐための具体的なポイント、労働局の指導・調査で確認されやすいポイントまで、行政指導を未然に防ぐリスク管理と教育の視点から分かりやすく解説します。
■プログラム内容
・オープニング
・派遣管理の基本
・関連法令
・注意点・トラブル事例
・労働局の調査を見据えた管理のポイント
・まとめ・質疑応答
■配信概要
配信日時（全日アーカイブ配信）
・2026年8月26日 (水) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
・2026年8月27日 (木) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
・2026年8月28日 (金) 15：00 ～ 16：00【アーカイブ】
開催形式：WEBセミナー（録画配信）
参加費：無料
定員：各日100名（先着順）
参加締切：各日ウェビナー終了まで
お申し込み：下記URLより必要事項をご記入の上お申し込みください
https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/event/2161
※参加URLをメールでお送りいたします。
アンケート特典：視聴後、アンケートにご回答いただいた方を対象に、「Q&A集付きウェビナー資料」をお送りいたします。
登壇者
日研トータルソーシング株式会社 業務管理部 品質管理課
崎口 直樹(さきぐち なおき)
2013年日研トータルソーシング入社。大手半導体工場の請負工程にて、取引先交渉や品質管理、作業所立ち上げなど、前職含め約15年にわたり現場マネジメントを経験。現在は品質管理課に所属し、派遣・請負に関わる内部監査、行政監査やCSR監査への対応サポート、さらにはコンプライアンス教育まで幅広く担当している。現場の最前線を知る強みを活かし、行政指導を未然に防ぐリスク管理と教育を通じて、会社のガバナンス強化に注力している。現場の実情に寄り添いつつ、形だけではない「生きたコンプライアンス」を浸透させ、組織の信頼を支え続けることが信条。
注意事項
※定員を超えた場合は先着でのご案内となります。
※定員になり次第お申込み受付を終了させていただきます。
※ウェビナーの録画はご遠慮ください。
※以下に該当するお客様、メールアドレスからのお申込みはご遠慮いただいております。ご了承ください。
・同業他社の方
・個人のお客様
・携帯電話アドレス、フリーメール、プロバイダメール
本件に関するお問い合わせ先
日研トータルソーシング株式会社 セミナー事務局
mail: sales-planning_info@nikken-ts.jp
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■日研トータルソーシングについて
「人的資本創造企業」として業種や職域の枠組みを超え、様々な領域で活躍する人材を「人的資本」と捉え、人材ソリューションを通じて働く人・企業・社会の可能性を創造していきます。
【当社求人サイト】
・工場・製造業の求人サイト「e仕事」：https://1145.jp/
・地域密着の求人サイト「e仕事マイタウン」：https://mytown.1145.jp/
・製造業エンジニア向け求人サイト「e仕事エンジニア」：https://engineer.1145.jp/
・新卒採用サイト：https://nikken-totalsourcing.jp/work/newgraduate/special/
【会社概要】
設 立 1981年4月
本社所在地 東京都大田区西蒲田
代表者 清水 浩二
事業内容 総合人材サービス（業務請負事業／人材派遣事業／人材紹介事業）
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