事業創造や組織変革を語るリアルイベント「Co-Hatching Day 2026 Summer」を7月31日（金）にDNPプラザ（東京・市ヶ谷）で開催

ミチナル
第5回のテーマは、「分断を乗り越えて挑む、私たちの新価値創造 ──『分断』を『共創』へ転換し、変革への挑戦に向かう組織づくり」

　成熟企業の「事業を創る」と「組織を変える」を支援するmichinaru株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：菊池龍之）は、組織を超えて事業創造や組織変革に挑む実践者が集うリアルイベント「Co-Hatching Day 2026 Summer -挑戦と応援が交わり未知なる扉を開く1日-」を、2026年7月31日（金）にDNPプラザ2F コラボレーションゾーン（東京・市ヶ谷）にて開催いたします。

前回（2026年1月開催）の様子

　第5回となる今回は、「分断を乗り越えて挑む、私たちの新価値創造 ──『分断』を『共創』へ転換し、変革への挑戦に向かう組織づくり」をテーマに開催します。ゲストには、日本山村硝子株式会社 山村ビジネスイノベーション・R&Dセンター 未来事業創造部 部長 兼 グループサステナビリティ推進部 部長の畑中 秀郁氏、大日本印刷株式会社 コーポレートコミュニケーション本部 コラボレーション戦略室 コラボレーション推進グループ リーダーの岩本 尋氏をお迎えし、それぞれの立場から価値創造や組織変革に挑んできたリーダーの実践を伺います。

　成熟企業ならではの制約や葛藤に向き合いながら、部門間の壁や経営と現場のギャップといったさまざまな「分断」をどのように「共創」へと転換し、新たな価値を生み出す組織へと進化させてきたのか──現場で積み重ねられてきた実践知をもとに、組織の壁を乗り越える糸口を参加者の皆さまとともに語り尽くします。

Co-Hatching Day 特設サイト

■ 開催背景
　激動の時代、成熟企業において、新たな価値づくりの重要性を疑う人はいないでしょう。しかし、いざ変革や共創へ動こうとすると、「同じ会社なのに、まるで他社のような分厚い壁を感じる」「経営の想いやビジョンが、なかなか現場の熱量に繋げられていない」など、部門間の壁、経営と現場のギャップ、前例踏襲や事なかれ主義の組織文化など、さまざまな「分断」に直面する方々の声を耳にします。

　こうした成熟企業ならではの制約に向き合いながらも「新たな価値を生み出す組織」へと進化するには、何が大切なのでしょうか。本イベントでは、これらの「分断」を乗り越え、変革への挑戦に向かう組織づくりの手がかりを、ゲストのリアルなストーリーと参加者同士の対話を通じて探求していきます。

■開催概要

■ 開催への想い｜Co-Hatching Dayとは
　Co-Hatching Dayは、企業の垣根を超えて、事業創造や組織変革に挑む実践者たちが集い、互いの取り組みや挑戦について語り合うリアルイベントです。
　安定を選ぶほうが生きやすい時代にあって、「本当に解くべき課題」に向き合い続ける人たちの挑戦を、一過性で終わらせない。 互いに薪をくべ合うように、次の一歩を後押しする。そんな挑戦と応援の循環を生み出す場として、2024年の初開催以来、今回で5回目の開催となります。過去開催の様子は、以下のレポートをご覧ください。

第1回：Willから始まる、事業創造と組織変革
第2回：組織カルチャーが事業や組織にもたらすものとは
第3回：成熟企業の中で価値を生む人やチームづくり
第4回：新たな価値創造に動く、チーム・仲間づくり

過去開催の様子は、Co-Hatching Day 特設サイトからもご覧いただけます


■ 会社概要｜michinaru株式会社
「挑戦と応援が循環する社会を創る」をミッションに、成熟企業向けの新規事業を人材育成・組織開発の観点から伴走支援しています。

設立　　　：2020年4月30日
代表名　　：菊池龍之
所在地　　：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー3F
ビジョン　：Hatch Our Potential ! ～未知なる扉を開ける挑戦者で溢れる世の中に～
ミッション：挑戦と応援が循環する社会を創る
事業内容　：新事業創出支援・人材採用支援・キャリア自律促進 ・リーダーシップ強化支援
ホームページ：https://michinaru.co.jp
公式LINE（友達登録用リンク）：https://lin.ee/xstYdjv

【本件に関するお問い合わせ先】
　Co-Hatching Day 運営事務局
　co-hatching-day@michinaru.co.jp
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