【6/11オンライン開催】「問題社員・退職代行で揉めない！中小企業のための退職トラブル回避術セミナー」開催

税理士法人トップ財務プロジェクト
解雇が極めて難しい時代に求められる、労使ともに前向きな区切りをつけるための賢い労務管理と実務のポイントを大阪のTFPグループが伝授。




税理士法人・社会保険労務士法人を擁し、おカネとヒトの両面からオーナー経営者を支援するTFPグループ（代表：岩佐孝彦・所在地：大阪府大阪市）は、2026年6月11日（木）17時より、中小企業の経営者・人事労務担当者を対象としたオンラインセミナー「問題社員・退職代行で揉めない！中小企業のための退職トラブル回避術セミナー」を開催いたします。

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■ 急増する「退職代行」と、解雇が極めて難しい時代の労務リスク

近年、退職代行サービスの普及や労働者の権利意識の高まりに伴い、中小企業における「退職時のトラブル」が急増しています。「突然、退職代行から連絡が来た」「業務の引き継ぎを拒否して有休消化だけを主張された」「良かれと思って退職を促したら『会社都合にされた』と主張された」など、経営者の心と会社の時間を大きく削るケースが後を絶ちません。

現在の日本の労働法制において、従業員の解雇は極めて困難です。力で押し切る「辞めさせ方」は、泥沼の労働紛争や損害賠償リスクを招くだけです。今、中小企業に求められているのは、禍根を残さず、労使ともに前向きに区切りをつける「揉めない終わらせ方」です。

本セミナーでは、中小企業の現場で起こりがちな退職トラブルを「起こさない設計」に落とし込み、就業規則の整備や360度人事評価制度の導入など、会社を守るための賢い労務管理の実務と考え方をわかりやすく解説します。

■ このような悩みを持つ経営者・人事担当者におすすめです

☑ 注意・指導しても改善が見られず、職場の空気を悪くする社員に頭を痛めている
☑ 突然「退職代行」から連絡がきたら、慌てて感情的な対応をしてしまいそう
☑ 引き継ぎをしてほしいのに、有休消化だけを主張して出社拒否されて困っている
☑ どのように就業規則を整備しておけば安心か法的観点を教えてほしい
☑ 今後、問題社員が発生した時の対応を知りたい

■ 講師紹介

【第1部】
講師：岩佐 孝彦（TFPグループ代表兼CEO ／ 税理士・中小企業診断士）
プロフィール：大阪駅前で税理士法人を母体とし、総勢35名を擁するTFPグループを主宰。バックオフィスBPO事業のほか、社会保険労務士法人を併設し、オーナー経営者を支援。日本経営合理化協会での売れ筋ランキング1位を獲得した『人手不足時代の資産戦略の新常識』など、計14作の著書を持つ。講師歴は累計800回以上。

【第2部】
講師：田中 千春（TFPグループ 労務チーム 統括リーダー）
プロフィール：TFPグループ入社以来8年間にわたり労務チームに参画。「労働者寄り」に偏った机上の空論ではなく、経営者の判断・組織文化・従業員心理を考慮した「会社を守る労務管理指導」に定評がある。バックオフィスBPO事業における在宅ワーカー主婦のコミュニティ運営管理者でもあり、多様な働き方の環境整備にも尽力している。

■ 開催概要

・日時：2026年6月11日（木）17:00～18:00
　※当日欠席の方を含め、お申込者全員に後日アーカイブ動画を配信いたします。
・会場：オンライン開催（Zoom）
　※Zoomの招待リンクは開催前日にお送りいたします。
・参加費：6,600円（税込）
　※TFPグループ顧問先様は無料
・主催：TFPグループ
（税理士法人トップ財務プロジェクト／社会保険労務士法人トップ労務マネジメント／株式会社マミー経理ワークス）

■ お申し込み方法

以下の特設ページ内にあるお申し込みフォームより、必要事項をご記入の上、送信してください。
https://tfp.hp.peraichi.com/

■ 主催者について

グループ名：TFPグループ
・税理士法人トップ財務プロジェクト（https://www.tfp-j.com/）
・社会保険労務士法人トップ労務マネジメント
・株式会社マミー経理ワークス
代表者：代表兼CEO 岩佐 孝彦
事業内容：税務会計顧問、労務管理・社会保険手続き、バックオフィスBPO事業、経営コンサルティング
事業内容：〒530-0001　大阪市北区梅田1丁目11番4-1111 （大阪駅前第4ビル11F）

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