マンダラチャート(R)の元祖が3月9日を「マンダラチャートの日」に制定。8人にありがとうを書く「39マンダラチャート」を提案

株式会社クローバ経営研究所
目標達成ツールとして知られるマンダラチャート(R)を“感謝ツール”として再提案。8人にありがとうを書く「39マンダラチャート」で感謝を伝える文化を広げる

マンダラチャート(R)を開発した松村寧雄が創業者である株式会社クローバ経営研究所（本社：東京都、代表取締役社長：松山将三郎）は、日本記念日協会の認定を受け、2026年3月9日より毎年3月9日を「マンダラチャートの日」として制定しました。これを記念し、9マスで感謝を伝える新しい取り組みとして「39（サンキュー）マンダラチャート(R)」を公開します。

※「マンダラチャート(R)」は一般社団法人マンダラチャート協会の登録商標です。




日本記念日協会認定の「マンダラチャートの日」をきっかけに、マンダラチャート(R)の新しい活用方法を社会に提案します。なお、本取り組みは3月9日当日にとどまらず、今後もイベントやSNSなどを通じて継続的に展開していく予定です。
- イベントURL：https://sites.google.com/view/mandalachart-39/

■目標達成だけではない「感謝ツール」へ
マンダラチャート(R)は、中央にテーマを置き、その周囲に関連する要素を書き出すことで思考を整理する3×3＝9マスのフレームワークです。目標設定や人材育成などの分野で長年活用されてきました。

今回クローバ経営研究所が提唱する「39マンダラチャート」は、この9マスを感謝を伝えるツールとして活用する新しい試みです。

中央のマスに「最も感謝を伝えたい人」を書き、周囲の8マスに
- 家族
- 恩師
- 友人
- 同僚
- 人生に影響を与えた人物

などを書き出します。
こうして完成するのが、「8人にありがとうを書くマンダラチャート(R)」です。
普段なかなか言葉にできない感謝を整理し、相手に伝えることを目的とした取り組みです。
■なぜ3月9日が「マンダラチャートの日」なのか
今回制定された「マンダラチャートの日」は、3月9日です。



この日が選ばれた理由は2つあります。

ひとつは
39（サンキュー）＝感謝
という語呂合わせです。

もうひとつは、マンダラチャート(R)の特徴である
3×3＝9マス
という構造に由来しています。

クローバ経営研究所では、この日をきっかけに、マンダラチャート(R)を使って感謝を伝える文化を広げたいと考えています。
■協会メンバーによる「39マンダラチャート」事例も制作中

※手書きで書いたものをAI生成したイメージ画像です。

クローバ経営研究所では、協会メンバーによる「39マンダラチャート」の事例制作も進めています。
例えば
- 恩師への感謝
- 家族への感謝
- 人生の恩人への感謝

など、実際に書かれたマンダラチャート(R)を順次公開予定です。

これにより、「8人にありがとうを書く」取り組みを広く紹介し、誰でも気軽に実践できるマンダラチャート(R)の新しい活用法として提案していきます。
■マンダラチャート(R)の背景にある「感謝」の思想
マンダラチャート(R)の考え方の背景には、「マンダラ思考」と呼ばれる思想があります。これは人生とビジネスを豊かに生きるための考え方として整理されたもので、その原点はブッダの知恵にあります。

マンダラ思考には以下の8つの原則があります。

このように、マンダラ思考の原則の中にはもともと「感謝」が重要な要素として含まれています。クローバ経営研究所では、こうした思想を背景に、マンダラチャート(R)を目標達成だけでなく、人とのつながりや感謝の気持ちを整理するツールとしても活用できると考えています。
■ ハッシュタグ「39マンダラチャート」でSNS参加を呼びかけ
本取り組みでは、SNS上での参加型企画として、ハッシュタグ「#39マンダラチャート」をつけた投稿も呼びかけています。

感謝は大切だと分かっていても、日常の中では後回しになりがちです。だからこそ、3月9日という日をきっかけに、改めて立ち止まり、感謝について考える時間を持ってほしいと考えています。

「マンダラチャート(R)」は、実際に手を動かして書くことで、自分自身と向き合い、思考を深めることができるフレームワークです。“感じるだけの感謝”を“言葉にする感謝”へと変えることで、その想いはより強く、広がっていきます。

投稿された「39マンダラチャート」は、来年に向けてクローバ経営研究所にて選定を行い、協会ホームページやSNSなどで発表していく予定です。
■ そもそもマンダラチャート(R)とは ― 45年続く発想法の原点