[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?周囲から共に働きたいと思われるマーケターになるためには? マーケターのリレーコラム、今回はエイチームフィナジー・稲垣昌輝氏。個人と個人、個人と企業が継続的に良い関係を築くために必要な考え方や行動について。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?「自社の商品やサービスにしかない強み・売り=USP」の構築に必要なものは何か、マーケターの視点から考える マーケターのリレーコラム、今回はエイチームフィナジー・稲垣昌輝氏。「ミクロな改善のみでは、USPは確立できないのはなぜか」ついて。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?マーケターとしての「サバイバル能力」を身につけるためにやったこと マーケターによるリレーコラム、今回は花王の辻本光貴氏。マーケターとしての普遍的な能力を身につけるために行った実験的な試みについて。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?最終回は突然に そろそろ次世代へタスキをつなぎます マーケターコラム、今回はヤプリの島袋孝一さん。これからのマーケターは社内評価と社外価値をどう考えればいいのか、について。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?コロナ禍での転職。DX求人で失敗しないために気をつけたいこと マーケターコラム、今回は村石怜菜氏。自身の経験から「コロナ禍での転職」と「DX人材」について考えたこと。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?ちゃんとなくしていますか? マーケティングチームの“ムリ・ムラ・ムダ” マーケターコラム、今回はテレビ東京・明坂真太郎氏。効率的なマーケティング組織づくりのためのナレッジ活用について。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?ヘイ社のオンボーディングがリモートワーク化で進化していて、3年前の私が嫉妬した マーケターコラム、今回はヘイ株式会社の加藤千穂さん。新入社員が早期に活躍できるようサポートするオンボーディングについて。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?マーケティングメッセージを変えたら、市場でのポジション作りができました マーケターコラム、今回は村石怜菜氏。地域など顧客の状況によってメッセージをアップデートするポイントを紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?社内交流の活性化に役立つ STORES的社内イベントのすすめ! マーケターコラム、今回はSTORES 株式会社の加藤千穂さん。STORESで実施している社内イベントについて紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?回り道でも平穏を! 変革を阻む組織文化。「成果」と「立場」の両立は可能⁉ マーケターコラム、今回は明坂真太郎氏。テレビ東京のセールスサイトリニューアルの例を通して、複数組織を巻き込んだ変革について考えます。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?サステナブルなお買い物は難しくなりがち? マーケターコラム、今回は村石怜菜氏。「サステナブルなお買い物」をテーマに、その難しさを紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?ポイントは「新体験」と「共創」。今だから Web3の現状を調査してみた。 マーケターコラム、今回は明坂真太郎氏。少し前の注目ワードだったWeb3の価値の本質について、UNCHAINのCOO 鶴岡さんへのインタビューを通して考えます。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?Adobe FireflyやAI英会話アプリなど、AIサービスを使ってみて思うこと マーケターコラム、今回は村石怜菜氏。AIサービスを実際に使ってみてわかったことを紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?アイデアの宝庫を築く方法、日々の切り抜きメモからクリエイティブな生活へ マーケターコラム、今回は明坂真太郎氏。Notionを活用した「日々の切り抜きメモ活用」について紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?物欲にまみれたブラックフライデー!どのメディアが一番私を刺激したのか?購買までのリアルカスタマージャーニー マーケターコラム、今回はSTORES 株式会社の加藤千穂さん。ブラックフライデーで買ったモノと、購買に至った心理をリアルに紹介します。
[マーケターコラム] Half Empty? Half Full?テクノロジーが切り拓く新たなユーザー体験 マーケターコラム、今回は村石怜菜氏。ユーザーのタイパ重視傾向に合わせ、テクノロジーによる新たなユーザー体験を探ります。
一人ひとりの行動データから顧客のモーメントを分析するMY Bunkamura登録者43万の行動分析で「頼られるマーケティング部」に成長。東急文化村の意識改革ストーリー 43万の登録者のデジタル行動から仮説を立て、攻めのチケット販売を行っている東急文化村に話を聞いた。
SNS運用に役立つ投稿事例&プロが教える企画・アイデアの作り方10月は体育の日・ハロウィン・芸術の秋などネタが盛りだくさん ~Twitter・Facebook・Instagramの投稿事例&アイデア【10月編】 体育の日・ハロウィン・芸術の秋など、10月のSNS投稿ネタに役立つ情報をお届け
SNS運用に役立つ投稿事例&プロが教える企画・アイデアの作り方11月はポッキー&プリッツの日・七五三・紅葉・食欲の秋などネタが盛りだくさん ~Twitter・Facebook・Instagramの投稿事例&アイデア【11月編】 ポッキー&プリッツの日・七五三・紅葉・食欲の秋など、11月のSNS投稿ネタに役立つ情報をお届け
SNS運用に役立つ投稿事例&プロが教える企画・アイデアの作り方12月は年賀状・今年の○○・忙しい年の瀬だからこそのネタが盛りだくさん~Twitter・Facebook・Instagramの投稿事例&アイデア【12月編】 年賀状・今年の○○など、12月のSNS投稿ネタに役立つ情報をお届け
本間充の社会見学「デジタリアンはアナログから学べ」デジタリアンはWebの先輩メディアである雑誌のコンテンツ作りを学べ――iNTERNET magazineの創刊編集長の井芹 昌信さんに話を聞いた 本間充の社会見学連載第1回。デジタリアンはアナログメディアからコンテンツ作りを学べ! Webの先輩メディア、雑誌のコンテンツ作りを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」変化激しいSEMの世界「自分の成功体験は正解じゃない」 個性を生かすチーム運営とは? 編集・ライターを経て、SEMコンサルタントに転身した異色の経歴を持つ、アユダンテの寳氏にキャリアや人材育成について話を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」6回の転職はジョブホッパー?「広告業界で部署異動してるだけだよ byジュンカム」田中準也氏のキャリア観 「6回の転職、採用側から見たらジョブホッパーですよね」と自分を客観的に見るインフォバーン取締役の田中準也氏のキャリア観に迫った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」伝説のTwitter企業アカウント“中の人”の先駆け。「誰と働くか」を基準に新しいキャリアに挑戦 キャリアのスタートは、プロミュージシャンだったという風間さん。広報宣伝の仕事との出会い、劇団四季、良品計画を経て、現在は顧客時間でコンサルタントをしている。そんな彼のキャリア観を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」いまや講演依頼が殺到の若手マーケター! きっかけは会社がくれた小さなチャンス 本連載では最年少となる花王の廣澤氏。入社半年でセミナー講演を成功させた若手マーケターにキャリア観を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」マネックス・ラボを率いる若手マネージャー。テレワーク時代の新しいマネージャーの役割を模索中 マネックス証券のロボットアドバイザーなど、個人投資家を支援するツールを開発しているマネックス・ラボを率いる若きリーダーのキャリアに迫る。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」プレイングマネージャーの今が楽しい! チームマネジメントは「褒める」「期限を設ける」で円滑に 部下も上司も海外! エクスペディア・ジャパンの田中樹里さんにチームマネジメントや今までのキャリアの中で身に付けたスキルを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」キャリアの軸はPR。軸からスキルを広げてパラレルキャリアを見据えた働き方をしたい パナソニック株式会社 コネクテッドソリューションズ社で、PR、ブランディングに携わる鈴木恭平さんに、これまでのキャリアやスキルの身につけ方についてうかがった。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」4児のママ! 仕事と育児を両立して、成長し続ける秘訣とは? 4人の子どもを育てながら、おもてなしデザインプラットフォーム Sprocket(スプロケット)のコンサルタントとして活躍する大野陽子氏に、仕事と育児を両立させて、成長し続けるための秘訣を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」リモートワークのマネジメント方法は? キャリアや働き方どう変化する? コロナ禍の職場環境の変化やこれからのキャリアについて、参加者からの質問を交えながら「Web系キャリア探訪」初のオンラインイベントを開催した。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」新卒入社して30年。経営破綻を経験しても転職しなかった理由 JALに新卒入社して30年。経営破綻も経験したが、転職はあえて選択しなかった。現在は広報部Webコミュニケーショングループを率いる山名敏雄氏にキャリア観を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」20代 キャリアに迷ったどうすべき?――急成長のスタートアップでマーケティング責任者の仕事観 急成長のスタートアップLegalForceのマーケティングの責任者を務めている高品美紀氏のキャリアに迷った時の対処方法を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」アクセシビリティでの成功事例を作りたい! 自ら手を挙げて切り拓いてきたキャリア観 Web黎明期からサイト制作に携わり、現在はfreee株式会社 UX部 デザイン基盤チームでUXリサーチャー・デザイナーとして働く伊原力也氏にお話を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」障害者に「やさしい」は不要。アクセシブルが当たり前の世の中に変えたい! 障害者に「やさしい」は不要。誰でも使えるが当たり前になるように世の中を変えたいと語る辻さんの仕事観を聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」美大卒、「メーカーの中の人」という立場でデザインに携わる理由 「“食や飲料”を通じて、幸せを届けたい。だからこそメーカーの人間でありたい」と語るサッポロビールの福吉敬氏のキャリア観に迫る。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」自分の適性を模索した20代。「ものづくり」で切り開かれたキャリア 取締役になっても「ものづくり側の人間でありたい」と考える理由とは? トラストバンク和田正弘氏の経歴に迫る。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」コーダーからUXリサーチャーへ! 興味あることを追求して築き上げたキャリア 「興味あることに取り組んでいれば自然とその立場になる」と語るLIFULLの小川美樹子氏に、これまでのキャリアを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」「リサーチは思ったより深い沼だった!」ストイックに学び続けるメルペイUXリサーチャーのキャリア観 「リサーチを軸に、事業をリードするキャリアを目指したい」と語るメルペイのUXリサーチャー 松薗美帆氏に、これまでとこれからのキャリアを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」「50歳を過ぎたら知見の伝承を」Web黎明期を支えた“フォントおじさん”が長年働いて気づいたこと インターネット黎明期からWeb業界に携わり、日本語のWebフォント文化を発展させた「フォントおじさん」こと、SBテクノロジー・関口浩之氏に、これまでのキャリアを伺った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」「日本でトップ5になれることをやる」今はAI専門家になった男の“変幻自在なキャリア” クリエイターからプロデューサー、営業、アナリストなどあらゆる職種を経験後、現在はAIの専門家である野口竜司氏に、これまでのキャリアを伺った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」少ない予算で「シェアNo.1を取れ!」上司の無茶ぶりでも楽しむ仕事術から身についたコト ロレアルやAmazonなどの外資系企業でデジタルマーケティングを担当し、現在は株式会社MJ代表・宮野淳子氏に、これまでのキャリアを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」「裁量ある仕事が断然おもしろい」 TVer設立メンバーの仕事観 日経新聞とテレビ東京でIT部門を担当し、現在は株式会社TVer 取締役COO 蜷川新治郎氏に、これまでのキャリアを聞いた。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」離島と東京の二拠点生活をするデザイナー「キャリアを拓くきっかけは、いつもごく身近なところに」 東京と長崎県・壱岐島の二拠点生活をしながら、デザイナーとして働くウジトモコ氏にこれまでのキャリアを伺った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」キャリアの軸はPR&社会貢献! 広報のプロがめざすのは「誰もがWebで夢を実現できる社会」 外資系PR会社やIT企業、スタートアップなどさまざまな企業で広報として働いてきたWix.com Japanの間島ゆかり氏にこれまでのキャリアを伺った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」これまでにない仕事を作る! UXデザインを事業化させた戦略家のキャリアとは インフォバーン取締役副社長であり、デザインストラテジストの井登友一氏に、これまでのキャリアを伺った。
森田雄&林真理子が聴く「Web系キャリア探訪」「みんな違って、みんないい」総勢49人のキャリア探訪を通して見えたもの #5年間ありがとう 5年間続いた本連載が最終回! 聞き手を務めてもらった、森田氏と林氏が対談。キャリアや人材育成の課題について語った。
マンガonセミナー部署横断プロジェクトの盲点!――Webリテラシー格差をどう克服すればいいの!?/【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます!第2話 クレディセゾンの栗田宏美は、オウンドメディア立ち上げのため、次なる試練である社内体制づくりに挑む。1ページ目:部署横断プロジェクトの盲点!――Webリテラシー格差をどう克服すればいいの!?/【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます!第2話2ページ目3ページ目4ページ目5ページ目6ページ目7ページ目8ページ目
マンガonセミナーサイト構築で安易な妥協は厳禁!――完成イメージを共有するためのポイントとは?/【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます!第3話 オウンドメディア企画の社内体制が整い、クレディセゾン栗田はいよいよ最大の難関、サイト構築に臨む。1ページ目:サイト構築で安易な妥協は厳禁!――完成イメージを共有するためのポイントとは?/【漫画】大企業のオウンドメディア「0→1」その試行錯誤すべて見せます!第3話2ページ目3ページ目4ページ目5ページ目6ページ目7ページ目8ページ目